心态是求职的结果
心态是求职中从始至终的求胜的关键，一个求职者在求职中大约失败10次左右是非常正常的事情，那么良好的心态就非常的重要的，随着就业竞争的加剧，失败的平均数还在继续增加，所以有良好的心理素质也是求职制胜的法宝。
在多次碰壁后，我们求职的状态，还依然自信如初吗？每遭遇一次挫折后，你都会更灰心一点吗？
这点说起来很简单，但是当我们一个人漂泊在一个陌生的城市，当别人都已经有了心仪的工作，我们的心态还会向当初出来的时候的信心十足么？失败是在考验一个人的意志，我们还有自己最初的理想公司坚持的意志么？
到了找工作的后期，很多没找到工作的同学的心态大致都是这样的：着急，疲惫，麻木，有些甚至会开始自卑，更加的茫然。出路到底在哪？我已经没人要了？很多同学在这样的心态下就随随便便的把自己卖到其实并不怎么想进的公司。这就是很多同学会在签定协议后反而心情很失落的原因。这样的公司并不是他的初衷。
我的朋友就是在这样的情况下找了整整1年的工作后，最后终于到了一家很多好的外资企业。在这一年中，朋友在一边找工作一边摸索，他的心态一直调整得很好。他说我一直坚持自己的要求，也坚信自己的实力，并告诉自己，当大家都签完了，剩下一个你的时候，就该你选择别人了。
朋友说：“心态是求职成功的关键”，有朋友这样的心态，求职何惧！
求职是一个过程，很长时间都会沉浸在求职心态中的，那么心态会伴随求职结束，这场求职的考验也足以应付所有的工作压力了。