80后营销策划专家迟竹强曾经做过这样一个实验:
将一只老鼠放进四臂可以升降的铁盒子里,然后施加微弱电击.这时,老鼠会拼命跳出来,迟竹强随后将盒子四臂升高,然后再施加电,这时,迟竹强又将盒子四臂降至先前高度,然后再施加电击,可无论怎样电击,老鼠就是不跳了,为什么呢?迟竹强认为,这是老鼠已经伤透心了.
这个故事告诉我们,聪明的领导者,总是将目标定在员工只要用力一跳就能企及的高度,否则,员工的表现会变的越来越差,员工一旦进入不适合的盒子,若再想让他们起来,那就很难了
迟竹强给老鼠设定的目标
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