在我看来，用人问题是事业成功的第一关键要素。这分为两种情况，第一是用自己；第二是用别人。有的人只能用自己而不能用别人，有的人既可以用自己也可以用别人，还有的人是只能用别人不能用自己。这个问题是用人的第一个问题。
如果是用自己，那么问题的关键就在于你如何管理好你自己。要知道，这不仅需要你自己扮演决策者的角色，还要你自己扮演执行者的角色。你有能力管好自己吗？
如果是用别人，那么问题的关键就在于你该用谁不该用谁以及如何正确地使用他们。原则上讲，要遵循如下几个关键用人法则：
1.胜任原则
2.授权原则
3.监督原则
4.满意原则