上市公司高管年薪与捐款排行榜

——高管高薪与高管捐款没有对应关系

文／董登新

　　上市公司的高管年薪是否应该公开？回答当然是肯定的，因为上市公司是公众公司，其财务必须高度透明，尤其是高管年薪信息。然而，在2007年的上市公司年报中，一些上市银行选择了“模糊”，比方，年薪在1000万元以上的高管有几人；年薪在500万元至1000万元之间的高管有几人；如此等等。从本质上讲，高管们还是希望将年薪作一些模糊化处理比较“安全”，因为“树大招风”嘛！不过，后来，在社会媒体和监管层的压力下，这些上市银行最终均补充披露了各位高管的具体年薪数字。

2007年上市公司高管高薪排行榜（单位：万元）

注：表中数据均从各上市公司2007年报中获得。

　　值得关注的是：在四川大地震中，上市公司均只是笼统地公布了捐款数字，但并未公开说明职工捐款与公司捐款各为多少？其中，公司高管捐款更是保密。

　　这里，我们不得不重点提及——中国大陆最大的两家家电零售连锁公司的两位掌门人。

　　苏宁电器集团董事长——张近东，虽然他的年薪只有150万元，但在此次抗震救灾中，在公司捐款500万元的基础上，他个人又捐款5000万元人民币！（注：2004年7月，苏宁电器股份有限公司（002024）在深交所上市。）

　　同样，国美电器集团董事局主席黄光裕，在公司捐款700万元的基础上，他个人又捐出了5000万港元！（注：2004年6月，国美电器有限公司（HK.0493）在香港上市。）

　　因此，笔者认为：既然上市公司高管的年薪应该公开，那么，上市公司高管的捐款也可以公开。或者说，上市公司的高管高薪既然可以做成排行榜，那么，他们的捐款同样可以做成排行榜，这样，也许可以起到一种社会责任感与社会榜样力量的导向作用。