恒源煤电关心下一代工作实施办法
第一条：为了认真贯彻落实党的十七大精神，根据党和国家以及省、市、皖北煤电集团公司对关心下一代工作的有关要求和规定，针对恒源公司具体情况，特制定本办法。
第二条：恒源公司关心下一代工作委员会（以下简称关工委）是在公司党委的领导下，以老同志为主体、党政有关部门、群众团体负责人参加的群众性工作组织，是公司党、政组织教育青少年儿童的助手和参谋，负有指导、推动、协调、配合关心下一代工作的职能。
第三条：关心下一代工作的宗旨是：以马克思列宁主义为指导思想，坚持突出运用科学发展观、社会主义和谐社会理论、社会主义核心价值观、革命传统教育下一代；坚持以安全生产为中心，紧紧围绕公司关于精神文明建设的工作部署开展活动，努力把全矿区的青少年儿童培养、教育成为有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人。
第四条：开展适合于青年员工特点的文化体育、社会公益等丰富多彩的活动，寓教于乐，陶冶情操，增进身心健康成长。向青年员工进行法制宣传教育，使广大青年员工学法、知法、懂法、守法，维护青年员工的合法权益。
第五条：坚持党、政对关心下一代组织的领导。定期向党委和行政请示汇报工作，认真传达贯彻、检查落实党和政对关工委工作的指示和要求。积极开好家长会，提高广大家长为国教子的责任感，使科学的家教方法走进千家万户。
第六条：关心下一代工作的立足点在基层，要把各项工作落实到基层，切实把基层关心下一代组织建设好，活动开展好。组织帮教活动，科、区要组织老工人帮助青年工人的工作。开展帮教失足青年员工工作，重视后进青年员工的转化工作。坚持把经常性教育活动和抓住重要主题开展有规模、有声势的教育活动结合起来，使工作做到既扎实有效，又有影响力。
第七条：加强与组织、宣传、双退办等有关部门和工会、共青团、女工等有关群众团体的紧密联系，相互支持、相互配合，共同做好关心下一代工作。宣传部门要大力支持与配合，加强关心下一代的宣传舆论工作，不断提高全社会都来关心下一代健康成长的共识，重视和支持关工委工作。
第八条：每一位老同志都可以参加关心下一代工作，凡参加关心下一代工作的同志统称会员。发展会员坚持自愿原则。要坚持因人制宜，力所能及，发挥特长，量力而行，就近方便，劳逸结合的原则，做到适时、适量、适度、适宜。
第九条：公司将把所属单位的关心下一代工作作为一项硬性指标，纳入各单位政绩来考核。考核条件：一，认真组织职工参加公司关心下一代工作的各项活动。二，一帮一，一对红的结对子落实到人，并建立档案。三，每月写一篇关心下一代工作的报道稿件。
第十条：加强调查研究，总结推广新经验，及时提出加强关心下一代工作的新建议。经常总结、宣传先进典型的经验和事迹，运用典型指导工作、推动工作，拓宽思路，增强关工委的凝聚力和影响力。每年进行关心下一代工作先进集体、先进个人表彰活动，以推动关心下一代工作深入开展。