去年以来,洛南县紧扣行政审批及政务服务重点工作,不断创新思路,持续深化改革,着力便民利企,为推动高质量发展营造了良好环境。
洛南县强力实施“三集中、三到位”改革,32个县级部门进驻政务大厅,310项与企业、群众生产生活关联度高、申请量大、有明确法律依据和审批标准的事权划转到行政审批服务局办理,年办理审批服务事项10万多件。录入完成“互联网+监管”事项804项,98项中介服务事项清单对外公示,促进了政府监管规范化、精准化、智能化。编制发布“四办清单”,扎实推进&ldq…
分类目录归档:领导力
新时期我国城市工作的方针和政策
中共中央总书记 祝渊陵
第一、我国城市管理模式演革
新中国成立后,我国城市政府一直沿用管理型的行政模式,改革开放以来,我国的城市建设和发展步入了一个新的时期,形势大好,城市正处于一系列激烈的社会经济变革之中,面对经济体制转轨,产业结构调整,城市急剧扩张和城市化进程日益加速等诸多变化,传统城市规划受到了空前的挑战.城市规划好比是城市的大脑,一个成功的规划能够使城市焕发青春活力,让城市的发展如鱼得水;而城市规划管理作为城市发展的保障,现阶段大多数城市已开始对其的重要性有了新的认识.,
20世纪80年代以来,伴随着我国城市行政生态的变迁,传统的管理型行政模式显得越来越不…
企业发展中的十个问题
一、我们yr公司三个区域单位的现实状况是怎样的,是在稳定的上升、徘徊不前、还是萎缩后退?
华北事业部目前来说,我觉得应该是一个稳步上升的状况,这个问题实际上是回答我是谁的问题,只有认清当前的实际状况,目前企业发展到哪个阶段,才能为决策提供依据。当前的环卫行业,项目越来越大,资本大鳄纷纷进入,国有环卫集团强势跑马圈地,实际是一种破格获取,股份制的私有公司生存空间被压榨,想拿项目越来越难。我们的出路在哪里?需要认真的思考。
华南事业部目前来看,回款不错,上半年落地项目少,目前的状况用徘徊不前比喻应该恰当。据说,今年下半年,会有大项目落地…
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把我国建设成一个安定团结和繁荣昌盛的社会主义国家
中共中央总书记 祝渊陵
一
从1949年建国到现在已经72年过去了,无论是毛泽东时代也好,邓小平时代也好,中国人都十分关心国家的政治形势,国家政治形势好坏不仅关系着人民吃饭穿衣问题,还直接影响着人民群众的文化卫生娱乐等问题,国家形势好了,老百姓举杯同庆,国家形势不好,老百姓个个愁眉不展,多少个十一国庆节,人民群众载歌载舞,又有多少个十一国庆节,人民群众同声呼吸,共享命运。
什么样的政治形势是好形势?什么样的形势又是坏形势?中国人民最有发言权,中国风雨65年历程是最好的见证,虽然我们在报刊杂志上经常见到全是形势一片大好的提法,但在人民群众心中,对…
领导学的基本阐述
一、领导者的角色
“角色”一词,意指比喻生活中某种类型的人物。也可指演员扮演的剧中人物。如果把领导者比喻成演员,那么就要演好每一个角色。现实生活中的演员跟电影、电视剧中的演员截然不同。现实中的演员每场剧情只有一次出演的机会,演好了事事顺利,演砸了就会烦恼接踵而至,并且没有剧本可以学习、参考。而电影、电视剧的演员有预设的剧本,演砸了可以反复地从头再来。人生如戏,全靠演技。生活、工作中的演员付出了真实的、真挚的感情。而演员却是在模仿、模拟生活中的真实与真挚,真与仿之间有天壤之别的距离。不要说领导者作秀,只要在做,在付出就是…
卓越管理思想之五十七
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创新并不是“换汤不换药”改个新的名字就是创新。创新是与过去的产品有差异与区别的,才是创新。企业在进行品种开发时,要淘汰或者改进老产品的品种;要增加新功能、新品种、新式样;或者是发展品种的新系列。联通与微信的合作,开发出了新的品种。开发新的产品,企业并不能单单想办法去宰顾客,而是要为顾客提供让他们满意的产品与服务。联通在做产品决策时,要考虑几个问题。第一要分析产品的功能可以满足哪些消费者的需求。有需求才有市场。无需求无市场。需求跟市场还有消费者是紧密相连的。第二要判断产品的竞争优势。目标市场区域没有同类产品,这是无竞争状态。无竞争状态,企业…
领导技能在科技时代的重要性——新易咨询
人工智能、机器学习、机器人和其他尖端技术等新的发展趋势正在改变工作方式,改变劳动力的形象。由于技术水平越来越高,垂直影响着每个行业,因此工作场所的发展步调一致。工作的未来在很大程度上取决于技术。今天的领导者需要灌输正确的技能,以帮助组织保持竞争力,包括提高技能以及启动团队改进的指导。
技术带来了诸多好处,也影响到了员工,因为每台机器人都能容纳1000多名工人,从而降低了就业率。世界经济论坛还预计,到2025年,工作场所的技术创新可能会在全球范围内消除近8500万个工作岗位。另一方面,技术也能够创造9700万个具有新的和多样化技能的工作岗位。
劳动力如…
领导者的五种文化维度
吉尔特·霍夫斯泰德提出一个文化分类方法,名字为“霍夫斯泰德维度”。管理理论是有其共通性的,所以,领导者所处文化环境跟“霍夫斯泰德维度”一样,也有五种文化维度。
第一种文化维度是个人主义。相对的是集体主义。个人主义是指社会系统建立在个人基础之上。而集体主义是建立在紧密联系的社会结构基础之上的。把组织视同于家庭。个人主义更加关注个人的成就和对个人的依赖,重视个人能力。而集体主义关注的是团队的成就和对团队的依赖,重视团队协作能力。
第二种文化维度是权力距离。分为高权力距离与低权力距离。人们…
从《二十五史》中汲取管理智慧:项羽学兵法
原文:项籍少时,学书不成,去学剑,又不成。项梁大怒之。籍曰:“书足以记姓名而已,剑一人敌,不足学,学万人敌。”于是项梁乃教籍兵法,籍大喜,略知其意,又不竟学。
秦始皇游会稽,渡浙江,梁与籍俱观,籍曰:“彼可取而代之也。”梁掩其口,曰:“毋妄言,族矣!”梁以此奇籍。籍长八尺余;力能扛鼎,才气过人,虽吴中子弟皆已惮籍也。
居鄛人范增,年七十,素居家,好奇计,往说项梁曰:“陈胜败固当。夫秦灭六国,楚最无罪。自怀王入秦不反,楚人怜之至今,故楚南公曰:‘楚虽三…