作者文章归档：武琨
咳咳，有些事情不是放到台面上来讲的，不过不是创业者、管理者也不会点开我这篇文章，今天我要讲的内容是各大企业招聘的潜规则和内幕，完全颠覆普通人的认知观，甚至是有些反人性，但是，我要说，这些都是真真实实存在于职场上的，每一个老板都要用起来。
那么今天武琨就来谈谈企业的用人制度。公司的核心竞争力，表面上市产品和服务，其实是人才的竞争，不论是大如华为、苹果，还是小如武神商学院这样的小公司，在用人制度上面不谋而合，说到底，不是行业的规则所限，而是人性的选择。
先来说中层以下，30岁是个门槛，30岁以上除非你自带资源、可以给公司带来效益等，否则绝不要。以往经验告诉我们，这类人不稳定因…
还记得你的朋友圈中曾经出现过一篇爆文吗？大概说的就是如果你20岁贪图安逸，不愿意加班工作，而立之年30岁的时候不熬夜拼搏，你的40岁将是你失业的时候~~这篇文章，乍一看标题我就知道他讲了什么~
肯定有一堆人抓住“熬夜、加班无效努力”这种梗不放，可是，社会上有一大部分人连无效努力都不愿意努，又谈什么作对选择呢？我是武琨，这里是武神商学院，今天咱们就来聊一聊——年轻人怎么面对这个残酷而现实的社会？
生活固然残酷，远超你的想象，但是，你永远比自己认为的强大，每一个过来人都有这种感受。武琨自己创业初期的头三个月，真的是连饭都吃不上了…
大家好，我是武琨，这里是武神商学院，今天我讲一个很血腥、很残忍的主题：蓬生麻中不扶而直，白沙在涅与之俱黑！
大家好，我是武琨，这里是武神商学院，今天我就聊一聊——初涉职场的年轻人应该保持什么样的态度。
大家好，这里是武神商学院，我是武琨，今天给大家讲一个学员的故事，顺便告诉微商新手们应该如何有条不紊地做微商！
大家好，我是武琨，这里是武神商学院，今天我来聊一聊微商发展的黑历史。