作者文章归档:周福安

周福安,经济学者,湖南省新化县人,毕业于湖南师范大学生命科学学院和湖南省委党校理论班经济学专业,已在《科学学与科学技术管理》等核心期刊上发表数十篇经济学论文,有多篇被《新华文摘》、人大复印资料中心收藏,专著三部,代表作《公共决策的效率-论社会福利的制度基础》。 个人主页zijiang.chinavalue.net邮箱[email protected] 部分科研成果 1、技术商品再生产及其市场管理初探,湖南:财经理论与实践,1990第五期,《新华文摘》1991第一期 2、技术商品的价值形成和价格决定,湖南社会科学,1990第三期,全文收入人大复印资料 3、试论社会主义制度的经济功能,天津:理论与现代化,1991第三期,全文收入人大复印资料 4、技术成果向生产力转化的供需机制分析,北京:科学学与科学技术管理; 1991年04期 5、乡镇企业产权制度:路径依赖与变迁轨迹,获2000年全国“农村城镇化与乡镇企业改革与发展研讨会”优秀论文,江苏:经济与管理科学,2001第1期; 6、探源公共决策的效率,香港:社科研究,2006第5期,该刊优秀论文; 7、专著:现代企业运营实务与操作技术,海潮出版社,1998; 8、专著:公共决策的效率——论社会福利的制度基础,海南出版社,2007年3月; 9、科斯定理与法人财产权的冲突,海南:现代经济,2007第7期。 10、教材:乡村企业经营活动分析 湖南省党校教材编委会,内部准印,2000;

公共偏好区与公益性偏好


  偏好是指人们对客观对象的主观评价,这里的客观对象可以是生活资料、生产资料、货币等有形的东西,也可以是政策、思想、道德等观念形态。既然偏好是人的一种主观评价,因而不同的人的偏好总是表现出不同的特点,这就是偏好的个体差异。偏好的个体差异不仅表现在不同的个体之间,而且在同一个体身上表现出来,一个人在不同的年龄阶段,以及同一年龄阶段由于处于不同的环境中,在偏好上都会产生不同的特点。偏好虽然存在个体间的差异,但有的个体间差异可能很大,而另一些个体间的差异可能少得多,这些人在偏好上存在某些相似性。假如这里有A、B、C三种不同的商品,由U1、U2、U3对这三种不同的商品进行评价,及确立各人的偏好顺序,…

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剩余价值与企业管理


  企业管理研究的对象是企业内部的协调,要解决的是企业的组织结构与功能的关系。企业经营目标是利润,企业管理就是围绕利润这一经营目标,寻找合适的组织结构以适应市场竞争的需要。利润是相对于成本而言的,反映的是企业内部投入与产出之间的关系,也就是说,它体现的是企业中的物质关系,做为企业管理对象的人,只是一种生产要素,它与其他的物质资源并没有本质的区别,企业管理者认为对于企业是否能盈利,企业的所有资源都是同等重要的,没有必要再区分彼此,这是企业理论的本质特点,不管这种理论如何“现代”,这一本质特征并无实质变化。

  企业理论要真正实现变革,就必须从企业中人的关系入手,强…

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剩余价值与政府的经济职能


  剩余价值是工人向资本家争取利益的合理依据,但从政府经济职能的角度看,同样可以成为政府进行公共管理的手段。现在政府进行公共经济管理主要涉及两个概念,既资源配置与国民生产总值,资源配置是管理的手段与内容,国民生产总值是检验资源配置方法是否合适的标准。但仔细一推敲,资源配置其实是政府多管闲事,不仅政府用行政手段配置资源是费力不讨好,而且间接配置资源,也就是通过市场配置资源也好不到哪里去。因为无论直接而是间接配置都是政府的主观意识在起主导作用,体现的往往是政府的一厢情愿,而资产的真正创造者却不再关心这些资源的使用状况。

  为什么说是政府多管闲事呢,因为政府并不是资源的所有者,资源究竟如何…

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中国社会转型期的企业职业道德建设


  企业的职业道德包括两层含义,第一层含义是企业对社会承担的道德责任;它要求企业在从事经营活动谋求自身利益的同时,能自觉地把增进社会与他人利益融入企业的目标函数中。第二屋含义是企业员工的道德责任;它的具体要求是,企业员工必须爱岗敬业,个人的专业技能既是谋生的手段,又是奉献社会、体现个人的人生价值的物质条件。企业第一层含义的职业道德是企业在社会公众中的整体形象;与此相对应,第二层含义的职业道德是企业职业道德的具体显露。如果说第一层次的职业道德集中表现为企业文化,那么第二层次的职业道德就是个人的职业精神。企业职业道德不是企业对社会单方面的赐与,而是企业增强竞争力的一种手段,是企业生存和发展的重要…

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剩余价值理论是反对腐败的武器


  在社会主义市场经济条件下,马克思的剩余价值理论除了做为一个学术观点还有人在研究外,但在政策操作层面,特别是在实际工作中,人们己不再提起。就象是煞斯病毒,人们不敢碰它,因为在实际工作中提剩余价值问题,被认为是思想僵化,否定改革。这使人们百思不得其解,我们总是声称要坚持马克思主义,而剩余价值理论是马克思主义的基石,是马克思经济理论的主要内容,如果要把这个理论抛弃,我们还坚持什么,大厦安能存乎。

  人们之所以对剩余价值理论进而远之,是人们认为剩余价值是马克思专用来分析资本主义生产关系的特殊范畴,与社会主义特别是社会主义市场经济无缘。这种观点,不仅误解了马克思的剩`价值理论,同时也误导了…

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民主制度与恐怖平衡


  现代民主制度的核心理念是:主权在民,国家大事由人民作主,政府的行为应反映民意、代表公民意愿。但民意与增进公民福利两者之间有时并不完全是正相关的关系,在不少场合公民的意愿可能是非理性的,自己的选择不仅对己不利反而害了自己。正因为民意有这种特征,也就为人们诱导民意与操纵民意提供了活动空间,这种情况不但现代有,其实在古代就常被一些政治人物利用。我们看一个实例:

  袁崇焕是中国明朝的一位将军,长期驻守边关,立有赫赫战功,曾经长期得到最高领导者的赏识。但他的存在却妨碍了两种人的利益,一种人是政府内部的投降派,袁崇焕的存在是他们投敌叛国的最大障碍;另一种人是敌国的统治者,袁崇焕是他们夺取中原…

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企业依托型城市(镇)发展模式研究


  农村城镇化进程一般是通过四种模式推进的,即交通枢纽型、政治中心型、企业依托型以及综合发展型。本文以冷水江市为例,具体探讨企业依托型城市发展的条件、动力、适应空间,并提出在我国发展企业依托型城市的政策建议。

  一、企业依托型城市发展的条件

  企业依托型市的发展一般要经历三个阶段。这三个阶段是:依托本地资源优势产生企业;依托个别大型企业形成小镇;依托企业群形成小城市。冷水江市就是通过这三个阶段逐渐发展起来的。

  冷水江市是位于湖南省中部的一个县级市,地处湘东经济发达区和湘西经济开发区的交界点上,全市总面积439.1平方公里,到2001年底,全市总人口35.33万人,其…

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非对称退出机制


           非对称退出机制

——国有企业低效益的一种解释

周福安

 

我国国有企业存在一个普遍的,众所周知的现象,这就是:对于那些陷入困境的企业,企业经营者的利益并不一定受损,有时反而增加。因为他们在企业陷入困境之前已获得了可观的灰色收入,在企业陷入困境以后,又可以从容不迫地调走。但企业职工却没有这么幸运,职工的利益与企业的兴衰是直接系在一起的,当企业陷入困境时,职工的收入不仅随之减少,生活水平下降,而且会失去就业机会。这就是说,…

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