分类目录归档：人力资源
1、对所有人都是冷酷的人
1、高层斗争，千万不要战队
彭小东：你的责任就是你的方向，公司请你来是赚钱的是解决问题的，公司不是福利院不是慈善机构更不是学校，公司是处于市场的惊涛骇浪中，特别是民营公司中小广告传媒企业更是在夹缝中求生存！
做工作，整天想着老大主动教你，那请到学校去，你去交学费而不是你领工资！
做工作，要让老大哄着你做事，那请回妈妈身边去，因为没人有时间无故哄你！
优秀的人是属于积极、努力、跟上、会伸手的、配合的人！
业绩是要靠自觉自律自励的，优秀的人从来都是"马不扬鞭自奋蹄"！
优秀的人从来不需要别人天天盯着做事！
公司为什么请你来？
1、请你来是解决问题而不是制...
1、千万不要尝试让所以人都喜欢你
1、沟通技能
碧血丹心铸太平
卫战胜
记得航天科工的一位领导人在一次演讲中谈到：一个人在年轻的时候要树大江大海大格局，练基础基层基本功。实现人生的理想和抱负靠的是夯实基础、重视基层、练好基本功,心无旁骛地不断实践。这与曾国藩观点十分相近。曾国藩认为：“古之成大事者，规模远大与综理密微，二者缺一不可。”意思简单明了，古今成大事者，必备两个要诀：其一，远大的格局；其二，细密的条理。所谓的格局，其实就是你所追求目标的高度，你眼界的广度，你思维的深度，以及你身上所体现出的从容大度。天不言而四时行，地不语而百物生。拿起谦逊和包容去对待别人，不断扩大自己的心...
1、在职场中不要有清高的思想