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1、职场不像学校，不能像在学校那样自由和无法无天，职场是一个很大的人际交流市场，在这里是不可以随便的操作，都是有一定规矩的。
1、要快速熟悉要工作的内容
近年来人才培养在国内企业中已经达成了共识并且可以称之为火热的阶段。但经过一段时间的培养之后i，发现很多时候错误的认为将培训当成了培养，而且认为培训就是走走过场，甚至认为培训没有用，企业领导层以及管理者甚至员工最后都认为培训是一种负担，这让企业培训管理者和领导层感到非常茫然，虽然以前的培训也为企业发展助力，但是总感觉不是怎么理想。
1、找到自己的优势
1、在职场中能忍且会拒绝
合规律正使：金航母北京瑞中律所长期招贤纳士
欲图一统山河业，先觅麒麟阁上人！
招聘启事
（金航母——北京市瑞中律师事务所）
http://www.golden-cvn.com
北京市瑞中律师事务所（以下简称“瑞中律所”）为了实现合伙人制定的“业务专业化、团队规模化、管理规范化、服务品牌化、拓展国际化及发展可持续化”发展理念，长期招贤纳士，包括但不限于以下人员（非诚勿扰）：
1、志同道合、理念包容、规范执业的合伙人；
2、规范执业的提成律师；
1、如果你想要离开现在的公司，千万不要和身边的同事说这个事情，因为事情一旦说出来就没有什么保密的可能，如果有些同事把你的事情汇报领导，到领导面前邀个功，那会给你带来很多的麻烦事，所以在职场中，关于自己重要的事情千万不要随意的告诉他人，除非是那种纸包不住火的事情。