作者文章归档:程伟

管理学博士、现任国务院国有资产监督管理委员会研究中心宏观战略研究部部长。
长期从事国有企业改革、改制重组工作,主持和参与了国务院国资委相关法规制度的前期研究和一些重点课题的研究,具体有《加快建立国有资本经营预算制度》、《中央企业重组整合动态分析和改进措施》、《中央企业重组脱困研究》、《市值作为业绩考核的国际借鉴及在中国的实践》、《现阶段国资监管面对的挑战》、《加快建立国有大型集团公司资金集中管理制度》、《规范发展产权交易市场》、《北京市国资“十一五”战略规划》等课题。在国资监管框架、国有资本经营预算、企业风险控制框架、中央企业的重组整合、国有企业公司治理结构、业绩评价和分配制度改革等方面一定的的研究。

深化国企改革必须厘清八大关系


  了解我国国有企业改革的历史,理性分析国有企业改革的现状,对进一步前瞻性地探索我国国有企业改革的有效途径具有重要现实意义。我国国有资产监督管理体制经历了扩大企业经营自主权、利润递增包干、承包经营责任制和产权制度改革等一系列改革。党的十四届三中全会进一步明确了国有企业的改革方向是建立“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的现代企业制度,国有企业管理体制改革由扩权让利的政策性调整转向以建立现代企业制度为目标的制度创新。通过债转股、股份制试点、政策性关闭破产等一系列改革实践,为国有企业参与市场竞争、实现持续健康快速发展打下了良好基础。党的十六大以后,随着代表国家履...

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