作者文章归档:石育斌

石育斌,法学博士,上海社科院法学所副教授。锦天城律师事务所合伙人,基母投资创始人,被媒体誉为“中国LP权益保护第一人”。长期从事私募股权基金的实务操作与理论研究,近两年来已为二十余支私募股权基金提供设立与投资的全程专业服务,多次受中国人民大学、复旦大学、长江商学院、中国法律教育培训中心等机构邀请讲授私募股权基金实务操作问题。

选择PE


  私募股权基金作为一种企业形态,它的好与坏依赖于其各方面的信息,而发现、收集、整理和分析这些信息,进而得到相关结论的过程,就是尽职调查。科学而合理的尽职调查是LP选择PE基金的唯一方法,也是LP控制和减小PE投资风险,实现收益最大化的唯一途径。

  由于PE基金的核心在于人,为此对于PE基金团队的考察,则成为PE基金尽职调查的核心所在。一般而言,对于团队的尽职调查包括以下方面:

  其一:团队的稳定性。主要包括:核心人员流动性、核心人员一起工作时间的长短、核心人员的利益分配方法以及PE基金的决策机制。

  其二:团队的人员素质。主要包括:教育背景、职业发展、以往工作经...

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