作者文章归档:张强

医生--理赔人员--理赔专家还是理赔管理?

长寿时代征文


 长寿时代的心理健康与问题疏导

  伴随着新冠疫情的跌宕起伏和不断变化,尤其是黑龙江典型的输入性病例聚集性疫情,给疫情防控带来新的压力。省政府领导亲自带队,明察暗访查缺补漏,哈尔滨市紧急发布餐饮服务单位暂停堂食的疫情防控通知。仿佛一切又回到了抗疫最艰苦的三月,紧张焦躁、无所适从,甚至呼吸困难,周身不适,草木皆兵的状态。

春光明媚的五一小长假,响应政府号召,遵从公司要求,“居家隔离”。但心情却终难平静,坐卧不宁甚至悲观消极。直到重新拜读董事长的长寿时代的理论与对策,从心理卫生的角度思考和寻找问题的时候,似乎有了一个答案。

董事长在文中指...

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兼职的利弊


 ;五一小长假当然要值班。月末最后一天,当然要坚守。

刚刚参加了总公司的不同领域的两个会议,此时恪尽职守也算是名正言顺。

如果一个人有能力,兼职两种专业和工作,并且能取得较好的工作成绩,自然好。但如果,这两个工种不相容,甚至有点水火之势,那就有点难,若果阶段内相安无事,也说得过去。甚至还有可能,主一个偏一个,一个有成绩一个一般般,也还不错。最可惜,如果是两败俱伤并且无力回天的状态是不是该考虑一下了。

从公司角度考虑,或者从老板角度想。自然是你可以,不用胜任完成即好。效率是油然而生,成本不见增加,对外是加担子多锻炼,共同走过,共同收获。

从个人角度,平衡在付出和收入之间,...

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2017年终岁尾


 不知不觉,2017仅剩下160分钟,无力挽留匆匆的时光,更加无力的是没法改变现实的约束,当然是形式上的,当然不是物质上的束缚。加班本来可以理解,甚至因该支持,没有意义或者纯粹形式上的加班就必须得站在一定的高度上来完成自我管控和坚定。单元里,绩效四个优秀的的伙伴都在,承担责任的人当然要有相应的待遇和光明的前途。

曾几何时,岁月里已经没有了元旦的庆祝概念,却一直坚持回顾、总结并试图激发新的一年活力和好运。身先士卒却在理解领导意图上屡次三番被动窘迫,严格要求自己有时候却不得不面对生活带来的五味杂陈。

总的来说是积极的、向上的,因为从年初开始从评优开始,一路灿烂得自我膨胀。甚至在...

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中国式ccrc养老模式的落地


     早就听说过泰康人寿在新的形势下创新模式,将商业保险和养老有机地结合起来,改变传统的养老模式,让人生的旅程流光溢彩。随着成型的社区建立,好评如潮。北京燕园和上海申园出现“一票难求”的状况。随之而来的,一些保险机构的模仿也对民众产生了一定的影响,而且价格相对较低。那这些个养老社区到底有什么不同?不同的人们到底适合怎样的选择?

    行业话语权是毋庸置疑的一大优势。最早创新的提出是在2007年,十年间的实施落地和获得满堂彩的实体居住就是不需要再说明的优势。在建的、规划中的、涉及蓝图的无疑是一种模仿和学习,优...

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保险中介大有可为


 难得有心情,坐下来写两笔。

2017年开门红以来,一个个数字,尤其是跌破眼镜的百分同比,从两位数到三位数,让人惊叹不已。洋洋自得的小心情居然不能长久,一个是追赶的脚步从未停歇,一个是更高的角度审视这一切的时候,居然只是个一角而已。

在中介市场上,在原始的中介市场上,靠着得天独厚的集团品牌优势,颇受欢迎的产品优势,服务的公司一直占据着“老大”的位置,自豪而坦然,也曾经“欠儿灯”似地居安思危过,不过今天开来,真的只是蜻蜓点水和走走过场而已。

同业的年金产品优势,五年期的十年手续费推动;同业的人海亲情战术;同业的金砖魅惑战术,在...

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四位一体和五位一体


      伴随着6月26日泰康人寿养老社区的燕园正式开园,保监会主席项俊波无论是8月15日的调研还是8月21日莅临云南做的报告,都高度肯定了保险公司等社会力量办养老的新模式和正确方向。伴随着8月22日泰康人寿成立十九周年,成绩斐然的公司开启了二十周年成长成参天大树的倒计时里程。更是近来频频的传导伟大的创新模式有些感悟,加上居然有读者关注到加微信好友,很受感动,便想着更直白更简洁地介绍和推广这一伟大的模式的想法。不求多么大的影响,小小的使命感使然。

    四位一体的概念是说“活力养老、高端医疗、卓越理财和终极关怀”。...

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做医生和患者的中介


     五年的医学生,十年的外科大夫,而今又超长的保险管理,加上EMBA各种模式的学习思考,似乎一种自身的使命,最大化利用资源的思维和经营模式逐渐清晰起来,那就是努力做健康和生命的产业,往小了说似乎是医生和患者的中介吧。

    随着大健康概念的提出,医疗和养老产业的结合,乃至物质丰富之后人们本质的对生命长度的无限追求,使得产业的前景被所有人看好和好利者追逐。而另一方面,医疗资源的匮乏,医患矛盾的突出造成了需要一种纽带式的链接和过渡,使得社会资源最大化使用。更为重要的,现实中诚信的缺失和社会性的趋利直接导致矛盾的加剧和各种资源的浪费。...

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保险和证券的结合


    2014年7月30日, 泰康人寿与招商证券联手合作,开启了证券与保险结合的模式。泰康人寿开展保险经纪代理业务,此次与证券合作将进一步拓宽多渠道专业化经营模式。泰康人寿与招商证券具有文化互补性和天然的合作优势。陈董介绍了泰康首创的人寿保险与养老医疗相结合的商业模式和战略布局,阐述了大幸福工程以及养老社区五位一体的经营理念,并对寿险经营养老社区得天独厚的产业优势进行了充分讲解。通过双方合作,泰康将为招商证券高端客户提供一流的医养结合的养老社区服务。相信泰康人寿与招商证券的“证保合作”模式在未来一定会取得成功。

 

泰...

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揭秘泰康6000亿资管布局


 从摇篮到天堂

“泰康的战略很清楚,从摇篮到天堂,就是把这句话变成活生生的商业模式。”57岁的陈东升说他要用这一辈子,死磕这一件事。

创业18年,如今坐拥4400亿元资产的泰康人寿(注:泰康资产受托管理资产总规模约6000亿元)正如一部庞大而精密的商业机器,在人类“从生至死”的跨度间,投资布局。今天中国的金融圈里,泰康人寿也的确因此而显得有些另类。

 

斥资100亿元,泰康人寿牵头险资共360亿元,与中石油及国联基金合资建立中石油管道联合有限公司,持股30%,参投“西气东输”工程;...

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富足而退 优雅一生


 放飞梦想脚踏实地一往无前

2013年“泰康战略思维”青年论坛在京成功举办

510日,2013年公司第九期青年论坛在北京泰康人寿大厦11层多功能厅举行。本次论坛主题为“泰康战略思维”,邀请陈东升董事长分享对泰康历史与文化的解读、对形势及行业的判断,以及对泰康未来的战略部署。部分管委会在京成员、永泰训练营学员、总公司千人计划人员、总公司各部门、各子公司内勤员工共300余人参会。各分公司通过卫星视频参加了本次会议。

陈董首先提出战略思维就是我们的核心价值、核心战略和核心思想。他深情地回顾了泰康“因时而生、因市而...

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