一周前,我应邀去广州参加了王志纲工作室(智纲智库)的战略年会——“2017草根大会”,通过这个观察民营经济生态的窗口,我对中国经济运行和股市的走势有了一些新的感知。
2016年初,我对股市的判断是横着走,因为向上和向下的力量都很微弱,后来实际走势正是如此;2017年,我感觉将会是小阳春走势。所谓小阳春,指的是会小幅温和上涨。但不会有大牛市,因为股灾的创伤犹在,“忘却的救主”还没有降临;也不会有长期健康牛,因为中国的政治经济结构不能支撑——我的乐观判断仅限于2017年短期,至于中长期,...
作者文章归档:王培霖
一周前,我应邀去广州参加了王志纲工作室(智纲智库)的战略年会——“2017草根大会”,通过这个观察民营经济生态的窗口,我对中国经济运行和股市的走势有了一些新的感知。
2016年初,我对股市的判断是横着走,因为向上和向下的力量都很微弱,后来实际走势正是如此;2017年,我感觉将会是小阳春走势。所谓小阳春,指的是会小幅温和上涨。但不会有大牛市,因为股灾的创伤犹在,“忘却的救主”还没有降临;也不会有长期健康牛,因为中国的政治经济结构不能支撑——我的乐观判断仅限于2017年短期,至于中长期,...
大学刚毕业那几年,我在北京工作,住在西单、上班在西直门附近,每天早上骑自行车上班都会经过两个很牛的单位:中国人民银行和中国印钞造币总公司。经过的时候,偶尔会浮想一些不着边际的问题,例如,看见央行不免想起货币政策,觉得货币政策的精准量化和货币理论的突破创新,恐怕不可能首先在中国出现吧?看见中国印钞造币总公司优雅沉稳的欧式建筑,觉得这恐怕是中国最不可能倒闭的公司吧?
多年过去了,偶然看到今年“两会”议论的“无现金社会”,我想起了当年脑海中曾经掠过的问题,顿觉“当惊世界殊”。原来,我觉得两个最不可能的事,现在都变...
最近,新股“张家港行”连续多日涨停,进入了击鼓传花的亢奋期,而不能做空的股市交易制度,为之火上浇油。
截至2月14日收盘,张家港行报收13.39元,其静态市盈率高达36.3倍,成了银行股中一枝独秀的奇葩。这个(以市盈率衡量的)价格不仅超过工农中建等国有大行估值水平的6倍以上,超过民生银行、兴业银行、招商银行等股份制银行估值的5倍以上,即便是与同为次新股的农村商业银行吴江银行和常熟银行相比,它的估值也高出了50%有余。
当然,市盈率并不是唯一的判断股票价值的方法,有时候大势动荡,市盈率法完全失效。不过张家港行的价值,仅通过常识即可判定。
张家港...
上一篇文章批评宗庆后,引起了很大争议,其中也包括一片骂声。我大致看了看,觉得有必要再写一文予以回应。
由于工作关系,我与多位商界大佬有接触和交流,深感他们的认知水平极为参差不齐,同样身价百亿的人,世界观和认知水平时有天渊之别。我对宗庆后也有所了解,现在还有朋友在他身边工作。当然,我没必要通过私下的个人化的方式来了解他,而只需要看他公开的行动。
先谈谈我对宗庆后正反两方面的看法。
从正的方面来说,宗庆后可谓人中龙凤,许多方面有古圣贤之风,很令人敬佩。在中国第一批创业的民营企业家阵营中,宗庆后无疑是强大的,他能绕过企业成长中的诸多陷阱,加上时代的机遇,风云际会,娃哈哈得...
也许是因为中国经济真的到了关键的关口,企业家们近日纷纷出来直言,继曹德旺说税负太高之后,又有宗庆后、马云关于实体经济和虚拟经济之争。
大转型的中国,头部已经领先世界,下半身尚处在农业社会,各种观点混杂交锋本也正常,但是在这个能否跨越中等收入陷阱的关键历史阶段,如果不厘清若干重要的基本经济思想、形成基本经济共识,中国经济就无法健康地驶向远方、更无法到达彼岸。因此,有些重大争论值得扩大、深化。
宗庆后、马云之争就是这样一个。先回顾一下其过程:
元旦前,央视财经频道的电视节目,邀请了TCL集团董事长李东生、娃哈哈集团董事长宗庆后、格力电器股份有限公司董事长董明珠做客,共同...
圣诞节前,我参加一个实体零售业论坛,期间应邀观摩了一个特殊的开业典礼:东方福来德(House of Fraser,HOF)首家中国店在南京开业。在观看完简短的英伦风格的启动仪式之后,我们被引导进入购物中心内部参观,里面充满着闲适的英伦气氛,看上去完全不像中国传统意义上的商场。
为什么说这个开业典礼很特殊?表面看上去这只是一家购物中心开业,但背后的含义,却是中国商业发展的一个航标。简而言之,加入世贸组织(WTO)之后的这15年,中国的零售业不但没有像麦肯锡等机构所预言的那样被外资消灭,反而在逆境中成长、反弹、崛起、壮大,反向进军海外,直捣黄龙府。
由零售业可以举一反三观察中...
一则爆料让58同城上了头条,因为口头传达的一则全员强制实行996制度(早9点上班晚9点下班,周六正常上班,且没有额外补贴)的通知,引发了员工们的强烈不满。在58同城CEO姚劲波的一则微博下面,大量58同城的员工和家属留言抗议,激愤之情溢于言表。
58方面向媒体回应称,“996”是常规性动员,原因是9月和10月业务流量大,“996”并非强制性要求。但随即,据澎湃新闻报道,多地的58员工表示公司说法与事实不符。
58同城不是孤例。中国已经进入劳资纠纷多发的时代。只是各地劳资纠纷虽然多发,唯有58同城树大风高,把人们的目光吸引到劳...