作者文章归档:刘明

2010.6—至今 杭州华略管理咨询有限公司

冲突管理:化干戈为玉帛的智慧


  蒋小华:化干戈为玉帛的智慧

      之前,写过题为《冲突管理:如何正确认识冲突、化冲突为双赢》的博文,不少网友留言道:如何才能化冲突为双赢?的确,冲突无处不在,不少类似国美内战和腾讯与360之争的事情几乎天天上演。

      华略咨询首席顾问(www.hualue.cn)蒋小华将最新课程《冲突管理:化干戈为玉帛的智慧》中的部分观点与方法整理如下:

  

  没有人喜欢冲突,但有人的地方就有冲突。值得说明的是,冲突不全是坏事,它能暴露组织中存在的问题,促进问题的公开讨论,增强企业活力,刺激良性竞...

Read more

冲突管理:正确认识冲突、化冲突为双赢


  腾讯与360之争能化冲突为双赢?

  ---正确认识冲突、化冲突为双赢

  

  文/蒋小华

  华略咨询首席顾问 (详情点击www.hualue.cn)

  

  国美内部控制权之争还没有结束,腾讯与360的行业之争又升起,而且越演越激烈。若想化解此冲突,就没有对与错,只有得与失。即正确认识冲突才能更好化冲突为双赢。公交车上常上演这一幕情景:公交司机指认某乘客没有投币或刷卡,该乘客坚持认为自己是冤枉的,二人争执不下,甚至上演到道德与人格问题。自然车子停在路边,所有的乘客在干着急。此时,若出现另外的一位乘客再投一次帀或刷卡一次即化解冲突。很多时...

Read more