作者文章归档：高剑
晚上来到国贸金湖，人刚坐下，服务员过来问道“牛腩饭，还有冰红茶？”，我笑着点了点头。是啊，最近不知道吃了多少份原汁牛腩饭，以至于服务员都摸清了。不是因为饭有多耐吃，而是在这些方面从来不愿意动脑子，什么时候吃的想吐了就不点了。
昨天晚上的局被阿根廷的惨败破坏的相当彻底，几个朋友有愤而提前离场的、有预言失败到没脸和颜悦色说话的、有自立盘口开赌到血本无归的，原本热闹的周末聚会，只有我和另两个朋友坚持到了最后，我相信如果不是斗地主他们2个人也一定会提前退场。那一瞬间阿根廷仿佛变成了了不起的中国国家队，在精神层面给沉浸在幻觉中的中国球迷以沉重的打击。中国球迷，太可怜了。
一如想...
如何对待你的员工？
：像对待你的老板一样，唯一不同的是你可以在他们面前随意抽烟；
什么是朋友？
：在你失意的时候经常出现，在你得意的时候很难见面的人；（反过来可以自己去定义）
什么是女人？
：就是你认为很了解她的时候，她却做出些你很诧异的事情；
什么是父母？
：每周都有计划去看望他们，却总是执行不了；
什么是房地产？
：在国外是金融，在国内是政府；
什么是开发商？
：自我认知与社会认知存在巨大、巨大、巨大差异的一群人；
什么是客户？
：就是除了他们自己，谁也不会认为是弱势群体的人；
什么是世界杯？
：不喜欢回家的回家了，喜欢回家的不回了；
什么是朝鲜队？
：国...
时间过的慢一些，让人可以慢慢的体会。
对于荣耀、失落、快乐、痛苦，轻轻的挥挥手。
骄傲与被骄傲、妒忌与被妒忌、忽视与被忽视、愤怒与被愤怒，微微的笑一笑。
一直没注意，父亲头上有如此多的白发。“明年退休了，打算去哪玩玩啊？”我试着调侃道，希望能愉悦一下沉闷的气氛，结果父亲还没应答我却沉默了，时间过的好快。
我们总要面对这样一天。
我知道战胜自己好难，可是还要继续。
如果有一天你失去了这样一个对手，生活会不会变的太乏味，会不会太寂寞。
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蕉叶更适合少些人一起吃饭，很多人一起吃泰餐真不是一个好的选择。即使把所有的招牌菜全部点上，什么咖喱蟹、咖喱虾...可还是觉得没什么可吃的。亏得男同志们居多，酒起了大作用，最后大家兴致高亢的结束了生日聚会。
每年的生日对于我都会是个大日子，好热闹的我在这天总会约上各种朋友一起乐呵乐呵。尽管他们相互间可能并不熟悉，可这不重要，重要的是我能同时把所有朋友都见了，而随着聚会进程的推进，不熟悉的往往最后也成为了朋友。
人的年龄是不断变化的，当然所有的事情也不会一成不变。当我的人生跨进了30岁的门槛，我发现很多东西都不一样了。去年30周岁，人在呼和浩特，周围陌生的环境和远离亲朋的...
年底了，明年的全面预算第一稿完成了，在各方讨论之后的不久即将定稿。
今年的全面预算编制很痛苦。回想4月半路接手工作以来的点滴，面对时间紧迫、条件不成熟、各业务部门重新整合，最终完成了出乎所有人包括我意料以外的成绩，我为整个团队骄傲。然而成绩是阶段的，在预算编制的过程中，我才发现工作才刚开始。
08年产生了相当的费用，这些要在09年进行核销。今年6月，项目2次调整开盘时大家都疏忽了。在相对紧张的费用比例内，谁也没想过还需要承担之前的这部分。如果进行扣除，我们将面对以60%的今年费用完成明年全年的任务，而任务增加了60%，项目总体费用不能调整、发生的一定要背上、价格要大幅拉升、成交量不许...
一口气读完了《创业人》，作者王强，情节和结局我都很喜欢。尤其认可这么一句话：管理要相对的落后于业务，企业才有生命力，强势的管理和对于制度的强调不适合于快速发展中的企业。道理很简单，就是缺少变通，失去了灵活性，降低了办事效率，容易挫伤员工工作积极性和热情。
管理的核心在于对人的管理。管人的前提就是别总强调自以为是的经验，如果你所谓的经验实质仅是经历，那就更可悲了。人不同于物，人有情感，有思想。不同的教育背景和成长环境会孕育不同的价值观，那么管的前提应该是尊重现实。客观的了解，充分的沟通，最后才能有些行之有效的措施。不要谈经验，更别自我感觉良好的妄自行使公司的权利。不负责任...
