2000年以前,对于品类繁多、项目复杂的服饰行业来说,女裤只是处于边缘的一个细小科目。十年磨一剑,发展至今,层出不穷的女裤品牌已经成为服饰业中一门新兴产业,以其运作门槛低、产品稳定性好及可持续性强等特点,成为服装业里一道独特的风景线。服装面料
由于女性群体的体形和消费区域之间存在差异,女裤产业前期也成为区域性产业。根据区域的客观环境及经济发展情况,风格有所差异。目前国内已经形成并且有待进一步规范及发展的女裤群体有“广派女裤”、“豫派女裤”、“株洲女裤&...
作者文章归档:朱美东
对大多数管理者来说,缺少的不是理智,而是情感。员工激情就如同企业的生命。凭借激情,员工不仅可以释放出潜在的巨大能量,而且还可以发展出一种坚强的个性;凭借激情,员工可以把枯燥乏味的工作变得生动有趣,使自己充满活力;凭借激情,可以感染周围的同事,让他们理解你、支持你,拥有良好的人际关系。
不要让管理变得冷漠
业绩、指标还有上下左右人际关系的处理,对各级管理者来说,是疲于承受的压力,让管理变得越来越单调、甚至是冷漠。表面看起来,员工踏踏实实、俯首听命,很“顺从”,但员工完成的仅仅是自己应尽的职责,缺乏“投入”,更没有主动性...
这是华南地区的一个小城。在“美特斯邦威”新开的一家连锁店里,挤满了年轻的顾客,他们希望在这里买到张扬自己个性的衣服。周杰伦那句“不走寻常路”的广告语,让这些年轻人认为,在这里,他们已经触摸到了时尚的尾巴。年轻人对美特斯邦威的青睐,源于后者对品牌的侧重投入。美特斯邦威采用的是“虚拟经营”模式,即把产品制造外包,产品销售交给加盟商,而自己专注于产品设计和品牌推广,这也是耐克、李宁[18.04-1.64%]等品牌采用的模式。但是,品牌建设可能需要漫长的时间,还有高昂的费用,而那些从前主...