作者文章归档:黄国胜

实战派智能管理专家
现任中国文化管理学会副秘书长、智能管理专家委员会首席专家、西格培训网总裁首席培训师。
    黄国胜作为智能管理首席专家,被聘任为中国文化管理学会副秘书长,兼企业文化管理工作部部长,负责推广“企业文化管理文明单位和示范基地工程”工作。智能管理是以人类智能结构为基础,系统研究人与组织的管理活动规律和方法的学科,具有很强的实践性和扩展性。智能管理正逐步在企业管理中发挥应有的作用。
  智能研究中国古已有之,近代国外对智能理论的研究更加微观和深入。在此基础上,结合多年
的多地域多行业多角色的工作实践,综合国学西学结合企业管理,精华承传,创新提淬,以突破思维模式,黄国胜老师首次提出智能管理概念,并逐步扩展和丰富智能管理的应用内涵,倡导“智能激励”、“格言音乐”等全新概念,并由此成为《天籁智能激励保健操》创始人,将智能管理体系成功运用于企业培训咨询当中。 
  课程智能管理体系中的《智能激励》属于版权课程,该课程特色:MBA学员评语——新、奇、特。培训咨询专家评价——延伸生命效能,修身养心励志,催化企业成长,填补激励空白。为企业培养“智能激励引导师”。《智能激励》即可独立实施培训,也可以镶嵌于情绪管控、市场营销、企业管理、MBA培训等课程内作为模块。黄国胜老师将智能管理理论成果“企业智能结构”运用于“企业文化建设”培训中,不仅丰富和发展了传统企业文化概念,而且有益于企业架构企业文化,编制企业文化手册,引导员工奉行企业文化,为企业培训企业文化师,提升企业文化管理。
主讲课程:
三个课程类别《智能管理》(版权课程)、《企业文化》(版权课程)、《营销实战》(特色课程)之下,真对企业需求衍生课程主题包括:  
《企业高层智能管理培训》
《领导力情绪资本管理》
《现代企业职业经理人全智能培训》
《营销团队智能激励》
《企业掘金之道——缔造销售铁军》
《销售经理管理与激励修炼》
《企业产品与品牌塑造》
《激活企业文化决胜企业未来》
《情绪管控压力疏导》
《酒店餐饮团队培训》
《智能激励在企业中的应用》
《企业智能工间操》
《企业客服智能激励》

浅论企业文化的传播


     有人类的地方,就有文化,有文化的地方,就有传播,有企业的地方,就有企业文化,就有企业文化传播。企业文化自企业创立的第一天起就同期诞生了,并且由于企业智能结构之不同,企业之间的企业文化千差万别,无有雷同,而且企业文化不是孤立存在的,企业之间的文化,也将由于传播,相互影响,互为参照或对照。那么,在市场经济环境中,现代信息化社会里,企业文化是如何传播的呢?
 一、企业文化传播载体的概念
       任何能够传播的事物,必须借助某种载体,其自身也即载体,但本文探讨的是自在...

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