《康熙王朝》看了很多遍,每看一次便对康熙的治国管理之道有了更深刻的认识。他除了勤于政事,雄才大略,其驭人之术更是无人能及。用现代管理学的术语来说,如果单从职业经验来说,康熙是一位真正的人力资源管理大师。
作者文章归档:杨选锋
《康熙王朝》看了很多遍,每看一次便对康熙的治国管理之道有了更深刻的认识。他除了勤于政事,雄才大略,其驭人之术更是无人能及。用现代管理学的术语来说,如果单从职业经验来说,康熙是一位真正的人力资源管理大师。
典当和当铺这两个词,以前都是在电影电视和小说中看到的,而且把进入当铺的人总是和穷人或者资金出问题的人相联系。当然由于生于70年代,也一直没有机会去当铺亲身体验一下,一方面是因为现在的当铺很少,根本不知道去哪里找,另一方面可能也没有这方面的需求。
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2008年12月18日,是纪念中国改革开放30年的重要日子。通过这30年,中国实现了全方位的开发,中国人民在生活、学习、工作、思想观念等各个方面都有了很大的改变和进步。30年来,中国的国有企业、民营企业、外资企业三股力量在中国市场此消彼长、相互博弈,它们的利益切割以及所形成的产业、资本格局,构成了中国经济成长的所有表象。
在实际的项目营销过程中,令很多销售人员最苦恼的事情莫过于是接触一个客户很长时间了,就是约不到客户的部门或者企业高层,虽然和客户的基层人员已经很熟悉,但就是突破不了瓶颈,也有可能客户的低下人员也尽力了,但是效果不明显。时间一长,这个项目有可能就推动不下去了,项目的真实意图了解不了,客户的决策过程不是很清楚,项目就越来越失控,结果周期变长了,对手乘虚而入了,最后有可能丢掉这个项目。
不是课程没有讲好,也不是学员没有用心学,而是经过每一次次培训越来越感觉到如果要真正提升销售的能力,总是强调这些所谓的著名营销方法论,而不注重销售的实际基础功底培训,最后总是显得多么地苍白和无力。就如同一个普通的壮汉不知道学习基本内功心法,而整天对那些武功秘籍研究一样,最后除了花拳绣腿做个秀以外,估计连一个野兽都打不过,中看...
职场是人的世界,也是人的江湖。无论你是打工者还是老板,只要在企业中,就永远不能避开职场这个话题。
了解了职场本质,很多管理问题也会迎刃而解。希望下面这些职场心语能够给每个职场人带来一些启迪。
1. 最低层次的竞争对手是同行,中间层次的竞争对手是不断变化的自己,而最高层次的竞争对手是你不断进步的客户。
2.很多时候当我们在一个领域做久了,会自然而然觉得游刃有余毫无挑战。其实,并非如此。最近我越发发现,这两年严重制约我的恰恰是我曾经引以为豪的经验。正是这些经验和过去的所谓的成功,让我忽略了这个世界和我周围的人已经发生的巨大变化。
3.把自己和团队的兴趣等同于能力,其实并没...