你是做CEO的料吗?我们可以来做一个简单的测试。如果你小时候送报纸不是规规矩矩地闷头送报,而是雇用其他人帮忙,从而将一个差事转变成了一项事业,那你很有可能天生就是个CEO的材料。但如果你只是骑着自行车每天例行公事地把报纸丢到用户家门口,再匆匆赶往学校,那你很可能一辈子都只是个上班族。要知道,沃尔玛创始人山姆·沃尔顿把送报纸发展成一项事业,一年就赚了4000美元。
《永不消逝的经营智慧:八位CEO的智慧盛宴》总结了伟大CEO们的三大共性。首先,热情或动力;其次,天分;再次,运气。这三样缺一不可。
一部管理文学书
本期高端阅读介绍的《永不消逝的...
作者文章归档:邱恒明

曾任中信出版社《达观》杂志主编,《财经文摘》编辑部主任,《中国投资》杂志流程总监,现为《中国企业家》杂志特刊部编辑。
写有200余篇财经书评文章,2006年编著第一本书后,先后出版有《总裁的第一份工作》、《淘宝创业英雄》、《炒股,别踩8大雷区:投资大师的炒股建言》、《赵曙明自传》等8部著作。目前还是蓝狮子读书会高级阅读顾问,腾讯高端阅读专栏作者,三星经济研究院读书视频主持人;新浪财经书馆特约顾问。
宜家创始人坎普拉德的创业三部曲
宜家,一个全世界熟知的名字,在很多人心目中收购天堂。这家1943年由一名瑞典中学生创办的个人企业的创业基因是什么,借助《宜家创业史》,我们一道回顾创始人坎普拉德的创业历程。
背景
定居瑞典第一代,祖父自杀
宜家(IKEA),这一名称是由创始人英格瓦·坎普拉德(Ingvar Kamprad)、创始人长大的地方艾尔姆塔里德(Elmtaryd),及几公里之外的教会村庄阿根纳瑞德(Agunnaryd,也是他母亲小时候生活的地方)的首字母结合而成。如今的宜家很难说还是一家瑞典公司,长久以来,集团由荷兰和比利时共同经营。但企业的发源地无疑是瑞典南部的斯...
透视微软顽疾
微软中国事端频发,大中华区总裁梁念坚于4月辞职,10年换了5任中国区总裁;纵观微软全球能发现,微软一直以来管理混乱,其旧有成功模式也行将就木。
17年前的一天,比尔·盖茨在接受记者采访时曾说:“科技产业非常令人恐惧,一旦在技术上落后了,不管你曾取得多大的辉煌,都不能保证未来的领先优势。”没想到,未过几年,微软就卷进难保领先优势的困境,且持续长达10年之久,至今未走出泥淖。
2012年初出版的《我用微软改变世界:艾伦回忆录》,不仅全面还原了微软的创业历程,针对微软目前的处境,艾伦也给予了篇幅颇长的评价,但都以负面评价为主,甚至可...
“长尾战略” 新型创业者的利器
我们的生活空间正被互联网拓宽,因了解“长尾理论”而增长见识;另一群人则因网络成就了自己的事业,因“长尾战略”促使企业长足而进,生机勃勃。后者是创业家,是时代的弄潮儿,也是当下金融恐慌蔓延全球中的镇定者。
我采访的十多位网络商铺的老板们就属于利用“长尾”的成功创业者。1986年生的张帅辍学创业网上开店,卖小家电年营业额过700万;高中毕业的退伍军人夏海洋在一家中学打杂工,在网上开了一家卖海鲜的店后,月入2万;还有大四女生齐霁月,开网店的目的很单纯,希望每月能赚够500元,那样下岗的母亲就不要去刷盘子了,现...
创业大家爱迪生的商业之败
爱迪生作为大创业家的身份总被人们所忽视。实际上,爱迪生是两百多年商业史上最成功的兼具发明家与企业家两重身份于一身的人。
通过翻看《通用电气成功全书》、《通用电气案例:群策群力》、《他们改变了商业》、《缔造帝国经济的50位巨人》等书中有关爱迪生和通用电气公司的透彻分析文字,借助德鲁克在《创新与企业家精神》一书对企业家爱迪生的剖析,我们还原出爱迪生的创业故事,并着重指出他所遭遇的成功陷阱。
创业是一种生活方式
从小爱做些小发明,捣鼓各类产品后,终于有了自己的专利,卖出专利获得第一笔钱,之后就投建工厂,这便是爱迪生的创业轨迹。由此可看出,创业只是爱迪生日常工作...
失意销售员变身创业大家的励志故事
三年多以来,IBM成功完成向全球最大计算机服务提供商的华丽转型,股价暴涨近三倍,2012年3月跃上历史性的200美元,许多媒体宣称,美国商业发展史上又一个增长神话已经书就。
100多年来,IBM不断书写着这类商业神话。本期高端阅读以梳理有关IBM的经典图书为主旨,借助《小沃森自传》、《沃森传》,及相关的《一个企业的信念》、《谁说大象不能跳舞》、《蓝色基因,百年智慧》等,追索IBM成功的本源。作为创业领域的长期观察者,我提出的问题是,老沃森的创业起步是怎样的,又如何创业成功并最终打造出百年帝国的?
失意销售员得机潜进大公司
老沃森留下的名声并不好,脾气暴躁...
你所不知道的中国最穷阶层
《看懂中国贫富差距》是徐滇庆2011年新作,看懂中国贫富差距,预示着中国实际中更严重的问题,不是大学生毕业找不到工作,不是能够上网的网友,甚至也不是失业工人的问题,而是农民问题,是在西部农村根本没有工作、零收入的剩余劳动力。
几千万剩余农村劳动力如何有效引导到城市,达到就业的问题是解决贫富差距之根本,当前提高最低工资,扩大内需种种做法,却严重忽视了这一点。地方政府、媒体、网络在代表各自利益激烈争辩着,但几乎没有人代表这群中国最穷阶层发声。
提高最低工资线是扩大内需的法宝吗?普通市民拍手称快,政府部门也极力叫好、为之拍手庆贺,却或不是明智之举。至少在经济学家徐滇庆教...
普通职员与经理差别到底在哪
《领导梯队》是拉姆·查兰的经典之作,被誉为“领导力开发的圣经”。该书全面、系统、深入地阐释了世界卓越企业的领导梯队建设体系,为我们提供了如何打通从普通职员如何晋阶到首席执行官全部职场宝典。因大多数人离副总裁及CEO职位较为遥远,我们着重了解下普通职员如何升职到一些经理这一进程,以便自省领导力方面的缺位。
先做个人贡献者
从管理自我到管理他人,这是领导梯队的第一阶段,在这个阶段里,普通职员要完成身份转换,被提升为一线经理。
很多人在职场中连自己都管理不好,经常业绩做不出来,踩点上下班还怨天尤人,私下骂领导、怪公司,却总...
谁在决定价格
每个人的生活中都有一套压到性重要的量值量表它叫做价格。大概在公元前3 000年左右,美索不达米亚人就认识到,他们用的重量单位谢克尔也可以用来表示大麦的重量——或者能用同等大麦数量交换的其他任何东西的价值。这就是金钱和价格的萌芽。
经济学用保留价格来探讨市场力量对支付价格有着什么样的影响。但对于这事儿,有一种很是不同的看待方式。你可以把保留价格想成是一套量值量表。对买方来说,价格是对拥有某物渴望程度的量化指标。对卖方来说,价格衡量的是保住自己一方业已拥有的某物(包括时间、精力和自尊这类绝对重要的东西)的欲望程度。
你不可不知的价格术语
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分化才是硬道理
知名企业咨询家汉克·摩尔是研究企业生态的专家,他曾用“企业树”的模型来阐述企业如何制定发展模式,用“企业树”的分析工具找出各自企业所遇的发展瓶颈,从而保证企业永续经营、健康成长,他的专著《企业树:危机、生存与基业长青》引起了较大的关注。与之对应,早在6年多前,营销大师艾·里斯在《品牌的起源》专著中总结出的“品牌树”方法论,就掀起了整个营销界的大论战。
把“融合”概念拉下马
《品牌的起源》重新定义了品牌以及品牌创建的哲学和方法,使品牌创建的过程...