没错，NBA球星库里继续在日天的工作表现中，再次上位（进入总决赛）。

 

把球场换算成职场，库里是一个对工作讲求高效，而又拥有高颜值的团队leader。记得在2009年，库里来到这个处于初创阶段的公司（勇士），一切都那么艰难。

尽管公司也有过辉煌的业绩，但而今更新换代，一个全新的团队迎来了刚毕业初登职场的新人，库里既充满期待，也没那么有底。

 

一张稚嫩的娃娃脸，经常给同事们拿去误认为是涉世未深的kid。殊不知，貌相是一个骗人的工具。

库里的工作能力愈来愈强，已经超越了人们（尤其是老板）对他的认知，特别是在三分球的选择上，雷厉风行中突施冷箭，让竞争对手胆寒不已。

 

那么，一个像库里一样越来越牛X的团队leader，其自我修养或者说职业素养，是如何练就的呢？

 

▌ 远离懈怠：day day up

从小时候起，我们就被 “只要功夫深，铁棒磨成针”之类的励志名言包围着，也许是听得道理太多，做得太少，那些有道理的话，后来还是以道理的身份，在我们的记忆中存放着。

反观库里，从会说话时，就天天往老爸效力的公司跑，看到的人，听到的事儿，那是多了去了。不过他没有将此当成一种对他人炫耀的谈资，而是用自己的一双小手，去临摹，去探索，去挑战。

 

当然库里的老爸也是常常在他耳边反复教导，除了专业技能的培养，大多也是 “只要功夫深，铁棒磨成针”这样的鸡汤灌溉。

但库里没有把这当做是喋喋不休的说教，没有把它停留在口头道理上，而是一招一式地，真刀实枪地去操练。

就像武侠小说里常讲的，口诀+招数才能练就真本事。假以时日，如此这般，库里远离了懈怠，养成了day day up，勤勉刻苦的职业习惯。

 

▌ 控制心智：calm down

人在职场混，没有一定的情商，迟早要被虐。库里刚进公司那阵儿，也是吃了不少亏的。

比如对上司（主教练）关系一般，双方在时间分配上，没有达成一个满意的方案，后来在去执行任务时，屡遭挫折（脚踝受伤、膝盖受伤）。

再比如处理与同事或竞争对手的关系时，经常是自己闷头干活儿，很少注意或了解其他人的状况，造成与同事隔阂，与竞争对手陌生，抵触、消极的负面情绪一触即发。

 

当我们再看到现在越来越日天的库里时，其心智也是完全成熟了。跟上司热聊工作中的每个细节，共同研究竞争对手的优劣。

在处理工作时，更加善谈，积极调动同事，有乐子大家嗨成一片，有闷子大家探讨一片。

更重要的是，在面对竞争对手时，库里淡定从容，直至击败对手，拿到胜利的成绩，方怒吼几嗓子庆贺，也带动大伙儿的高昂情绪。

 

学会冷静，保持心态，是库里的职业能力，瞬间提升一个level的内因，也是之前的团伙变成现在的团队的重要因素。

 

▌ 信任同事：you can you up

能力突出，却不独善其行，应该是库里带领团队的一种有效方法。每个公司都存在着各种角色，其中合理安排才华横溢者与职场油子，是管理团队比较棘手的一件事儿。

库里应对的策略简单有效，即信任同事，让有才华的人，发挥他的才华，让有经验的人，处理那些需求经验的事。

哪怕是在跟对手比拼时，自己的能力受限，而同事的技能超群，库里依旧会真诚的说：you can you up！

 

在我们把眼睛放在那张可爱乖巧的娃娃脸上，并追棒为“萌神”名号时，当我们把惊叹词用在那些不可思议的业绩与数据上，并把一个创业公司带到上市公司时，库里的身影依旧在灯下专心修缮“职业修养”这部辞典。

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