不落入“非此即彼，”非白即黑“的两极化思维陷阱，明白世事在两个极端之间还有一系列中间状态，明白事物是不断运动变化的，明白事物与事物，事物与外界是不断转换和相互作用。个人针对具体情况，只能不断地内外共赢，不断地改变共赢方式适应具体情况需求，不断地探索新的共赢方式适合新的变动需求。这样个人容易头脑清晰，找到问题的突破口，多方容易接受，共同面对事情，集合更多人员的力量，选择最好方法处理难题。

　　明白“人比人，气死人“的道理，不与他人比较，论高低，好坏，贵贱等。一切事物都是变动得，短期正确，长期不一定正确，人与人没有可比性。只有和自己对比，才能改变自己，提高自己，超越自己，让现在的自己比过去的自己越来越优秀。人比人，容易感性用事，失去心理平衡，影响心智正常工作，更多产生错误，障碍人心修养，形成恶性循环，严重会迷失自我。

　　了解人与人之间沟通是人生中最困难，最有意义的事，封闭和自傲是与外界沟通的最大障碍。困难使情感，心理，行为，欲望，观念等太复杂，共赢目标不一致，很难沟通。做人做事需要沟通，才能获得帮助，拥有力量，创造更多可能。封闭和自傲违背自然共赢原则，这样不利与外界更好沟通。要更好地沟通还得从共赢上改变自我不利因素。沟通：一以他人和他人沟通，以自己和自己沟通，以相互共同点，容忍个性，共赢目标沟通。

　　深刻明悟万事万物在不断对立统一运动变化相互转换不断共赢均衡。因此应该以自然规律方式服务自然事物，才能少犯错误，更加实事求是做人做事，变得越来越成熟老练。方法有：感性为了理性作用目标，理性为了发挥感性力量作用目标，理性为了理性共赢事物内外客观规律，改变不能内外共赢的相关观念。在事实规律力量上，对的要求执行，错误的要求完善和改变，不明白是对，还是错，探索共赢，创造可能，应证对错。