有一种领导风范叫“宽容”!


 有一种领导风范叫“宽容”!

有一件事情如鲠在喉,不得不说:某日闲暇,几个朋友和某公司老总在一家餐馆吃饭。由于菜是提前预定好的,服务员很快就将菜端了上来,没看到菜单的王总便热情地招呼大家尽情吃。席间,那位上菜的女服务员慌慌张张地跑了进来,说有个菜不在菜单当中、上错了。看着那盘即将被吃光的菜、再看看焦急惶恐的服务员,王总站起来对她说,“没关系,我正准备再点一份这样的菜,还有没有?我照常买单!”

按道理说,饭店因服务员的失误而上错了菜,消费者是可以“不吃白不吃”、用不着买单的。也正是因为如此,那位上菜的服务员才显得焦急而又惶恐。消费者可以不用买单就意味着她会被扣罚工资或者奖金,亦可能还要面临被老板炒鱿鱼的风险。然而,令她所没有想到是,这么大的事情居然就让王总一句“我正准备再点一份这样的菜”给轻松化解了,无限的感激让她禁不住连说了几声“谢谢”。

正所谓,有容乃大,容得下失败者才见宽广胸怀;大道至简,简洁明了才是最高境界。《易经》中说,“地势坤,君子厚德载物。”宽容是一种美德,包容是一种胸怀。事实上,越是有身份有地位的人,如果表现得越谦让,越能显示出他胸襟坦荡富有修养,能得到他人的钦佩。而从这个王总的身上,我由衷读懂了什么叫雅量、什么叫气度,什么叫从政美德、什么叫从政素质。

古人曰:“宽以济猛,猛以济宽,宽猛相济”、“治国之道,在于猛宽得中”。领导干部胸怀宽广、包容博大,方可以使近者悦远者来,天下归心。试想,如果因别人的一点过错就心生怨恨、耿耿于怀,甚至想打击报复,那么你还有精力发展自己的事业吗?

宽容是为政之基。一个人有多大的胸怀就能成就多大的事业。胸怀决定气度,博大决定高远。领导干部有了宽广的胸怀,方能做到善上善下,永远把自己看作普通一兵,对党忠诚、忧国忧民,休戚与共,息息相通,纳百家之言,集八方之策,从容坦然面对经济社会发展面临的各种难题。

宽容是为政之要。宽容是一种思想境界、道德修养和人格魅力。子曰:“躬自厚而薄责于人”、“以直报怨,以德报德”。领导干部有了宽广的胸怀,方能做到能容人容事容言,不拿自己的长处去比别人的短处,不求全责备、不以偏概全,经得起挑战、经得起考验,积极营造宽松、融洽、协和的从政环境和政治生态。

宽容是为政之本。“清清白白的做官,踏踏实实的工作,和和气气待人”,这样才是党的好干部,才是群众的好领导。领导干部有了宽广的胸怀,方能做到不怨天尤人、不攀比奢华,始终以“性海澄淳平少浪,心田洒扫净无尘”的境界和“心底无私天地宽”的气度面对一切,过好金钱观和美色关,不断提升自己的人格魅力。

宽容是是修养、气度、德行和风范的综合反映,是一种涵养达到高层次的心理平衡,是现代文明之下做人、从政的美德和必备素质。当然,宽容决不是不讲原则、不分是非的“纵容”。修好这一课题,还需做到容而有度、容而有节、容而有理。这样才能真正做到用包容收获快乐、用胸怀收获成功、用博大锻造辉煌。

(李吉明2016年4月26日 邮箱:[email protected]