高成长企业与幂次法则


 

/杨柳君

 

努力了就一定会有回报吗?

埋头苦干就一定会欢呼收割吗?

答案可能是否定的。

 

 

这个世界上有很多有才华的穷人。

这个世界上也有很多勤奋努力,却终究不能成长的公司。

问题出在哪儿呢?

 

 

受中国传统文化的影响,人情、关系,似乎比企业是否有核心竞争力更重要。

于是,各大餐饮酒楼成了谈生意的最佳场所。

有没有好的酒量,有没有那个胆量拼酒,一定程度上决定着一家企业的生死存亡。

 

 

我们暂且不去探究对错好坏。

但有一个重要的改变谁也无法阻挡,移动互联网浪潮席卷而来。

 

 

有人说互联网就是一个工具。

或许您可以这么理解,但千万别忽视了现象背后的本质。

如果我们把互联网看作一个工具,不容忽视的是,这个工具改变了人们之间沟通的方式与格局。

沟通格局的彻底改变,一定程度上将改变世界的游戏规则。

 

 

今天是一个低成本链接的时代,人与人之间的链接成本大大降低。

今天更是一个去中心化的时代,每一个人都可能成为信息中心。

 

 

探讨一家企业是否具有高成长性,或许要看他是否遵循了幂次法则。

提及幂次法则,必得论及帕累托法则。

1906年,经济学家维尔弗雷多.帕累托提出了后来的‘帕累托法则’,也叫80-20法则”。

的确,“我们所在的世界不是正常的世界,而是处在幂次法则之下。”

 

 

所以,回到文章开头那个问题,“努力了就一定会有回报吗?”

不是的,绝不是所有的努力都有你想要的回报。

你得问问你自己:在经营的过程中是否遵循了幂次法则。

 

 

随着移动互联的普及,随着人与人之间沟通方式的改变,随着人们之间链接成本的大大降低,“谁继续以往的做事方式注定带来灾难乃至灭亡”。

 

 

或许,在今天这样一个时代,重要的不是你认识谁,不是你昨天又跟谁在一起喝酒。

比这重要百倍的,是你的公司是否拥有令客户尖叫的产品,并不断改善。

同时,你的企业在运营的过程中,是否遵行了幂次法则。

 

 

正如《从01》书中,作者所说,

“幂次法则是宇宙的法则,是宇宙最强大的力量,之所以会取这样的名字,是因为指数方程描述的是最不平均的分配。”

“在幂次法则的世界中,如果你不认真想一想你的行动会使公司落在80-20曲线的什么位置上,后果你真的承担不起。”