营销策划人员是来策划方案的，其最终体现在营销工作的实施，如果没有实施，方案再好也是没有用。

　　营销是持续性的工作，如果你想立马见效，而又不舍得投入更多多的时间，精力，那么建议你还放弃;营销案子，营销策划不可能100%完美，遇到问题，你必须及时的更正调整，对过程中发现的每一个小问题进行处理、弥补，中国有句古话：“千里之堤、溃于蚁穴”，这句话同样也能用在营销上;企业营销策略，营销人必须是一个会算账的好管理者：产品结构的合理性是价值，甚至公司价值也是价值，只有合理利用价值、充分发挥每个人、每件物品没一分钱的价值、甚至从无价值中挖出价值来，才算是合格的营销人员，如果你的公司有十个，而你的计划却要用到二十人，如果你的经费只有5万元，而你却要用到10万，那么你的计划都将是失败的，这就是所说的，营销人员要学会合理的利用自己的资源，曾经听很多的策划人员说，公司这没有那没有，叫我怎么做计划?其实我倒想问，如果公司什么都有了，那么还要你策划来做什么呢?这个社会很实现。

　　最后，营销策划，就主要的目的就是给公司带来利润，如果你的营销不能给公司带来利润，那么你的营销策划将是失败的。业务的衡量标准如果仅仅凭完成销售量是不够的，只有在实现利润的基础上销售量才能算真正的销量。评估一个优秀的营销人员的标准就是只有既能完成利润又能保证销量的营销人员才能算优秀的营销人员。

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