上市公司员工持股在海外成熟的证券市场上早已有之，而且是被证明是一种相对有利于上市公司发展，从而保护以及提升公司股东利益的好政策。这当然也是管理层在当前市场岌岌可危的大背景之下匆匆忙忙的推出此项政策的潜台词了。然而，鉴于过往太多失败的经验教训，橘生淮北的一幕恐怕很快又会在中国证券市场上重现了。

    对于中国股市来说，一直以来，除了上市公司的原始股东能够在制度的呵护下，公开的以欺骗甚至是造假的方式合法的抢钱，适应有中国历史上都史无前例的亿万富翁之外，便是与其关联的利益共同体，能够分得一杯羹了，除此之外所有的市场参与者都是输者，甚至倾家荡产者也有之。在这样的一个除了亏损还是亏损的市场，有谁愿意把自己好不容易才攒起来的那一点钱再往上市公司那个无底洞里面去扔，特别是这人如果还是知要知底的公司员工的话，只怕更不可想象。倒是上市公司的那些大股东们，可以在市场实在低迷，公司股价惨不忍睹，让其无法抢钱之时，可以借助于这一形式，稍稍的提振一下股价以方便其出脱手中的股票倒是不无可能。

    好的制度到了A股这么一个怪胎的市场上，成为恶劣的坑害投资者的制度的先例不要太多了。对此，投资者不得不防啊！

 上市公司员工持股计划试点开闸http://finance.eastmoney.com/news/1353,20140621394858026.html