1、提升自身社交礼仪需多锻炼

　　多锻炼才能保证一个健康身体，拥有一个强健的体质才让自己的身体时刻处于一个良好的状态，使自己的身心能够和工作有更良好的互动，这样在人际交往和交谈中才能够吸引更多的社交活动。因此，在生活及工作中，要想管理好自己员工，就应该先让自己有一个健康体魄。

　　2、提升自身社交礼仪需多看书

　 　管理者不要把自己的看书范围仅限在专业管理方面，应该扩大阅览书籍的范围，任何书都去尝试看看，要知道“书中自有颜如玉，书中自有黄金屋”，通过博览书 籍，让自己拥有更广的知识面，这样才能够保证自己在人际交往的时候，及时应对各种突发状况，及时帮助员工解决工作及工作以外的问题，也不会让自己在员工面 前出现尴尬的场面，才能和自己的员工打成一片。

　　3、提升自身社交礼仪要学做一个倾听者

　　在沟通管理中，我们一直强调管理者在与员工沟通的时候，一定要多倾听他人的想法，从而在沟通中了解他人的爱好和品味，进而了解员工的个性，为以后的工作安排做更好的准备工作，这在提升个人的社交礼仪也是如此，若是你在职场上保持这个习惯，那么在以后项目合作管理中，你有礼仪的社交技巧会促进你们合作尽快达成。

　　4、提升自身社交礼仪需有一个小资和有品味的生活。

　 　作为职场管理者，你本身就是职场人员崇拜和喜欢模仿的对象，因此，你的生活及工作习惯都将或多或少的影响着你的管理工作。为了提升自身社交礼仪，管理者 对生活一定要有自己独特的见解和品味，这样在你社交礼仪得到提升的同时，你的内在文化气质修养也不断得到提升，从而能影响到外在的穿着打扮，能够分清工作 与非工作该如何搭配。

　　在当代越来越人性化管理的职场中，职场社交礼仪对于你 要想在职场管理中立于不败之地起到了很大的作用。不管你的地位如何，一定要有坦然接受他人的建议和批评的耐心，无论做什么事情和工作，在与人交流的时候， 都要保持一个平和的状态，不能够一味的咄咄逼人，让自己的下属员工感觉到与你交谈就是一种压力，有压力的交谈必然会因沟通不畅引发矛盾发生，但是在一个职 业的社交礼仪状态映衬下，你就可以很好的避免这种情况的发生，与员工好好交谈。