在职场上想要获得成功,必须要培养一种正确的工作态度,如何培养呢?学习12种动物精神.

一、团结合作的蜜蜂新人进到公司,往往不知如何利用团队的力量完成工作.现在的企业很讲究TeamWork,这不但包括藉由团队、寻求资源,也包含主动帮 助别人,以团体为荣.

二、尽职的牧羊犬新新人类最为人诟病的就是缺乏责任感,作为一个新人,学习建立负责任的观念,会让主管、同事觉得孺子可教.抱着多做一点多学一点 的心态,你很快就会进入状态.

三、坚忍执着的鲑鱼新人由于对自己的人生还不确定,常常三心二意的不知自己将来要做什么.设定目标是首先要做的功课,然后就是坚忍执着地前行.途 中当然应该停下来检视一下成果,但变来变去的人,多半是一事无成.

四、目标远大的鸿雁太多年轻人因为贪图一时的轻松,而放弃未来可能创造前景的挑战.要时时鼓励自己将目标放远.

五、目光锐利的老鹰新人首先要学会分辨是非,懂得细心观察时势.一味接受指示、不分对错,将是事倍功半,得不到赞赏和鼓励.

六、脚踏实地的大象大象走得很慢,却是一步一个脚印,累积雄厚的实力.新人切忌说得天花乱坠,却无法一一落实.脚踏实地的人会让别人有安全感,也 愿意将的责任赋予你.

七、忍辱负重的骆驼工作压力、人际关系,往往是新人无法承受之重.人生的路很漫长,学习骆驼负重的精神,才能安全地抵达终点.

八、严格守时的公鸡很多人没有时间观念,上班迟到、无法如期交件等等,都是没有时间观念导致的后果.时间就是成本,新人时期养成时间成本的观念, 有助于日后晋升时提升工作效率.

九、感恩图报的山羊你可以像海绵一样吸取别人的经验,但是职场不是补习班,没有人有义务教导你如何完成工作.学习山羊反哺的精神,有感恩图报的心 ,工作会更愉快.

十、勇敢挑战的狮子对于大案子、新案子勇于承接,对于新人是最好的磨炼.若有机会应该勇敢挑战不可能的任务,藉此累积别人得不到的经验,下一个升 职的可能就是你.

十一、机智应变的猴子工作中的流程有些往往是一成不变的,新人的优势在于不了解既有的做法,而能创造出新的创意与点子.一味地接受工作的交付,只 能学到工作方法的皮毛,能思考应变的人,才会学到方法的精髓.

十二、善解人意的海豚常常问自己:我是主管该怎么办?有助于吸收处理事情的方法.在工作上善解人意,会减轻主管、共事者的负担,也让你更具人缘.

最后,奉劝求职的新人,第一份工作不要太计较薪资,要将眼光放远,抱着学习的心态,才会有更光明的未来.重要的是,当你拥有了正确的工作观,继而 在职场中发现别人的优点加以学习,观察别人的缺点予以警惕,第一份工作会让你受用无穷.

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