中小企业创新三部曲（二）

第二，掌握创新实质，集中力量研究

创新贵在“新”。中小企业的创新，首先要营造一种创新的氛围，鼓励全体员工都来创新。一是敢于创新。要彻底破除“创新神秘论”，只要用心工作，用脑思考，人人都可以创新。二是勇于创新。要勇于破除书本定势的框框，勇于破除权威定势的枷锁，要破除从众定势的束缚，要破除经验定势的羁绊，要破除自我定势的拖累，在创新中探知事物的本质，在创新中发现事物的规律。三是善于创新。创新是在知识基础上的创造性劳动，要通过学习不断积累知识，在深入研究的基础上进行知识的思索，在广泛涉猎的基础上进行知识的联想，在努力探索中进行知识的感悟，在勤奋忘我的劳动中实践，在经受反复失败考验中升华，在集体互动中创新。

中小企业的创新，要组织专人进行专门研究。群众性的创新是必要的，专业队伍的创新是必须的。对事物本质的深入一步的、新的认识就是发现。发现是知识积累和知识增加的结果。对事物规律的深入一步的、新的把握就是发明。创新依赖于发现和发明；发现和发明是创新的重要前提。发现和发明的过程就是一个不断研究开发的过程。研究开发一般包括三种活动：基础研究、应用研究和实验开发。限于条件和实力，中小企业当以应用研究和实验开发为主。