市级文明单位创建规划
一、 指导思想
以邓小平理论和党的基本路线为指针，全面贯彻党的教育方针，大力推行素质教育，认真落实胡总书记关于教育问题的讲话精神，积极开展此项活动，以提高干部职工的道德、科学文化素质，培养适应新世纪形式发展的人才为重点，进一步提高教育教学质量，促进两大文明建设协调发展，推动我校文明单位建设工作再上新台阶。
二、创建任务目标
1、以三个代表理论作为创建工作的指导方针，坚强两个文明一齐抓，深入持久地开展此项活动。加强领导班子思想建设，提高领导小组成员的思想素质和理论水平。
2、深化教改，全面实施素质教育，保持市级文明单位称号。
3、进一步完善各项创建制度，有计划、有步骤地开展“文明班级”、“文明教师”、“文明学生”、“五好职工家庭”等评比活动。
4、开展丰富多采的德育活动，精心策划，认真组织团支部、少先队、学生会，积极开展以“道德规范进万家”活动为主德教育活动，提高了全体教师的职业道德素质，也陶冶了学生情操。
5、加强法制教育，强化安全防范措施，形成遵纪守法、安定团结、教学秩序良好的局面，力争全年无事故及各类案件发生。
6、积极宣传执行计划教育政策，做到无计划外生育。
7、近一步完善教学设施，提高办学条件，在现有的微机室、语音室的基础上，创办一流的现代化多媒体电化教学。
8、学校食堂卫生工作进行彻底的改造，按照河南省农村中学伙房卫生要求细则、彻底改造学校伙房，使之达到省卫生要求的标准，新建了标准伙房、餐厅一座，大大改善了学生的生活条件。
9、学校为了彻底改善学生的住宿条件，投资100多万元，新建宿舍楼一座。
三、方法措施
为保证我校文明单位建设活动的有序进行，今年我校的市级文明单位创建工作分五阶段进行：
1、制定方案和宣传发动阶段（
2、目标分解阶段（
3、找差距、定措施、集中整改阶段（
5、完善自查阶段（
四、奖惩措施
1、文明领导小组各组只要把当月文明建设目标完成情况，于此月5日上报指挥部综合组。
2、校文明建设领导小组全面推行100分目标管理责任制，每季度对各年级组、团支部、少先队等组织的目标完成情况进行一次考核，全年累计得分平均后，即为所得分。
3、具体考核办法：
（1）在周卫生评比中，得卫生流动红旗一次，加2分，每得一次黄旗加1分。
（2）业务工作有一项指标超年度计划1个百分点加1分否则扣2分。
（3）每次活动组织得力，获得奖励的加2分，若活动不得力，受到批评的扣2分。
（4）单项工作获县级表彰或评比前3名加10分，荣获市级表彰加20分，获省级表彰的加30分。
（5）各班级如出现违法乱纪及教职工违反计划生育政策的，实行一票否决。
4、奖罚原则
本着物质奖励与精神鼓励相结合的原则，对于在文明建设工作中成绩突出的班级和教职工，年终评出“文明班级”、“文明教师”、“文明学生”、“五好家庭”若干名，进行奖励。
对于在文明建设中，责任目标完成不力影响全校文明建设工作的，对班主任，组织负责人取消其年终评先资格。