可口可乐、麦当劳、迪斯尼、星巴克等等这些优秀的西方企业既没有不可替代的核心技术，也没有天才般的企业领袖，但他们无一例外在发展进程中植入了组织智慧的内核，可口可乐“无处不在”的营销思想在全球大行其道；麦当劳几十年来都遵循其一成不变的“QSCV”经营理念，让任何一个国家的顾客都感受到同样的品质、服务、清洁、物有所值；迪斯尼“给千百万人带来欢乐”的理念吸引着成千上万的游客；星巴克成功地营造了“第三空间”。如今中国正已不可阻挡之势走向世界舞台的中心，一个真正的强国背后需要一大批优秀的企业支撑，绝大多数的中国企业今天还无法与宝洁、可口可乐、GE这样的公司平起平坐，但我们深信这一天一定不会很远，因为中国的管理学者和管理者们在企业持续发展的研究和实践方面迈出了实质性的一步，能够洞悉企业盛衰背后的秘密必将推动一批带有中国印记的优秀企业的崛起。