市长刘雪荣1月3日在黄冈市第四届人民代表大会第一次会议上所作政府工作报告，提出黄冈今后五年要围绕实现“三个跨越”、“三个崛起”、“三个提升”的奋斗目标，全力打造红色黄冈、绿色黄冈、发展黄冈、富裕黄冈，奋力推进跨越发展，为建设富裕文明新黄冈而努力奋斗。
　　蓝图再绘就，黄冈踏上新征途，任重道不远，事在人为。
　　事在人为，关健是要建设一支高素质的干部队伍。干部队伍是党的执政骨干，是推进党的事业的中坚力量。党的十八大报告指出，坚持和发展中国特色社会主义，关键在于建设一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的执政骨干队伍。黄冈近几年来，在建设一支高素质的干部队伍方面，作了一些有益的尝试。从今年开始，黄冈市还将以五年一届为周期、两至三年为节点，五年内分层分类选拔培养10000名左右优秀年轻干部。2012年4月，黄冈市印发了《分层分类推进年轻干部成长工程工作方案》，积极探索年轻干部培养选拔长效机制，通过一系列措施，重点选拔培养党政综合型、专业结构型、村（社区）主职干部和急需紧缺专业人才四大类型年轻干部，为各级领导班子源源不断地输送优秀人才。只要有一大批德才兼备的干部干事创业，建设富裕文明新黄冈，就会如虎添翼。
　　事在人为，关健还要抢抓战略机遇。今后一个时期黄冈正处于“三个叠加、四个关键”的重要战略机遇期。“三个叠加”，即实施中部崛起战略和“两型”社会改革试验的叠加、武汉城市圈建设和长江经济带开放开发的叠加、大别山扶贫政策和西部开发政策的叠加。“四个关键”，即城镇化加快推进的关键时期、产业结构优化升级的关键时期、基础设施完善提高的关键时期、城乡居民生活质量和水平全面提升的关键时期。这些有利因素和发展趋势的叠加聚集，为建设富裕文明新黄冈提供了强大的发展动力。
　　开垦红土地，给力新黄冈。面对新的形势和任务，只要黄冈干群一条心，以党的十八大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，以更加振奋的精神、更加开阔的视野、更加务实的作风，真抓实干，一个富裕文明的新黄冈一定会出现在我们的眼前。
　　稿源：荆楚网
　　作者：万吉良