一直关注这个节目，双十一这期看后感受颇多。从任务发布到结束，围绕任务是否合理的讨论，一直贯穿始终！

   这在现实企业中也时有发生，一个任务是否正确每个人观点不同结果不同，即使真有些问题，当我们面对一个有瑕疵的项目时，领导吩咐你去做，到底该怎样做？其实后面卖包子没有什么，简单的工作做的不简单才是智慧。前面不是有卖饮料的和健康卡的难道比卖包子高档吗？为什么有些认为自己不可以卖包子呢？费解！非常赞同蓝天队袁岳的观点.汪小菲说袁岳是合约精神，其实不是，他是尊重发布者！

  当我们作为观众时觉得碧水队李想、李静、汪小菲、姚金波做的不够好，但是现实中我们有多少人扮演这这样的角色。

  刚开始看碧水队夏华的做法觉得有点过分，但是后来听了史玉柱大佬的话觉得也有道理释然很多，但是不敢恭维夏华在评比时的总结，不客气的说是属于贼喊捉贼！相对于袁岳的总结显示了超高水平，有些人都坐不住了，恐怕有扇嘴巴的感觉!

 这期其实很好的模拟了现实中真实的情景，其实在现实的企业管理中远比这个严重，每个人处在一张无形的网中，看你怎样把持自己。看来各位老总也有表现差强人意的，在这其中规则和人情很好的诠释出来了。这就是中国的国情。夏华作为一个领导者很好的完成自己的使命，而袁岳是希望通过自己的人格魅力使自己的队员心服口服的工作，这个在现实中有效不争一时高下。但是在节目中却输了。

  在一个企业中一个刚晋升、空降、为管理职位的时候很多时候会出现袁岳这种情况，是自己忍辱负重默默独自承担，还是想办法打开局面破冰？怎样来凝聚下属、开展工作是考验管理者领导力和管理经验的时候，夏华在这方面做的不错！

  其实谁输谁赢，看个人怎么取舍！袁岳和夏华做了很好的诠释，什么样的赢才是真赢。这点值得我们沉思！