您好，我是去年9月份去小规模财务代理公司面试，当时告诉我，试用期3个月，之后转正，并给我一些客户资源让我转正会计，当时要我答应要做满一年，我答应。后来他们一直没有按公司的制度给我安排工作，一直让我处在会计助理的职位，所在期间我向公司提示两次，都被以多多锻炼为由拖延。在今年4月份提出离职，并交接好工作，直到5月中旬走人，走的当天我向公司说明5月份工资，公司说等到6月份给我，也没有说扣工资的事情，只是所有处罚，但是具体啥处罚也没有说。现在6月份发5月份工资，竟被告知没有做满一年要给些处罚，竟然把半个月工资扣去。我向您们请教，难道之前口头上答应做满一年，我是提前1个半月提出申请并交接好工作，而且他们没有按公司制度给我安排工作，实际上没有做满一年还要扣工资吗。

　　律师解答：

　　你好，口头承诺没用。

　　不过5月份的工资应该支付给你。不给可以申请仲裁