人口红利还能有几年

　　有观点认为，劳动力比重下降意味着中国的人口红利已经消耗殆尽，中国必须加快制度性改革，以“改革红利”替代行将消失的“人口红利”。

　　不过，李实昨日指出，人口红利取决于劳动力所能赡养的人口的比例。现在的老龄化过程有两个成因：一是老龄人口不断增加，二是出生率本身的下降。由于属于儿童或青少年的人口比例也在降低，劳动力的总量还没有降低。目前，劳动力所占的比重并没有减少。人口红利可能还会持续几年。

　　李实指出，针对老龄化的问题，实际上可以适当调整就业政策。中国的退休年龄基本是最低的，这在其他国家是不可想象的。现有的健康条件是能延后退休年龄的。“如果把工作年限再往后推三五年的话，人口红利就有了。”

　　在李实看来，完全可以采取一个更加灵活的退休制度，比如延迟到65岁甚至延迟到70岁，关键要在退休金的建设上建立一个激励制度，让他去做出选择。

　　苏海南向早报记者表示，人口红利的一个核心问题是能干活的人要多，同时要有活干。中国现在虽然出现了局部用工荒，但整体上看劳动力仍然供过于求，同时我国的经济发展速度去年还能达到9.2%，预计“十二五”期间保持8%增幅的可能性问题不大，今后十年还可能保持一个稳定的增长。结合这两方面，一是能干活的人多，二是可干的活也不少，因此，中国的人口红利还将保持一个较长时间。