国企的问题早已有之，计划经济是必然，而市场经济却是偶然。我们现在的问题出在把偶然当成了必然，并且不断的强化，在这一过程当中利用政府权力，借着市场化改革之名，强行的进行资源的配置，实施事实上的垄断，从而违背市场经济的原则，影响市场经济体系的正常运转。那些搞怪与吊诡的是，那些事实上的大垄断央企，不仅已经严重的影响到了市场资源的效率，而且已经开始慢慢的影响到了市场经济体制的正常运转。可是，本应该对此负有纠正功能与责任的《反垄断法》却把这些央企排除在外，实在是对这一法律的嘲弄与亵渎。

　　国企最大的问题就是政企不分，企业不像企业，政府部门不像政府部门，但是，这两方面所有可能带来利益的它全有、它全要，非但如此，而且还千方百计利用这种身份模糊的特性，处处争利，当然，这所争来的利并非为其真正的主人——全民的。

　　从国际上成功的国企管理经验来看，解决这一问题最佳的方法就是实行严格的政企分开。然而，严格的政企分开是非常困难的，这也是为什么基本上所有的国家都有国有企业，但是，绝大多数的国有企业都管理得一塌糊涂的最重要原因。

　　但是，不走这一条路却没有第二路可供选择。