9800元拦倒了多少“共和国脊梁”？
精细管理工程创始人刘先明
2011年7月14日
2011年7月11日，人民网发表了两篇报道：
一、“共和国脊梁”颁奖盛典举行 倪萍入选十大卓越人物
http://www.people.com.cn/h/2011/0711/c25408-1512516776.html
昨天上午，“纪念建党90周年·共和国脊梁系列活动颁奖盛典”在北京国家会议中心举行，主持人倪萍等人获得共和国脊梁十大卓越人物的称号。
昨天的颁奖活动共评选出共和国脊梁十大功勋人物、十大卓越人物、十大杰出人物、十大创新人物以及优秀文艺作品奖、杰出艺术创作成就奖等系列奖项，其中电影艺术家田华，原中央电视台台长杨伟光，导演张继钢，战斗英雄史光柱、中国曲艺家协会主席刘兰芳，著名国画家、慈善家吴东魁等300多人获得了共和国脊梁功勋人物、杰出人物等称号。
二、“纪念建党90周年·共和国脊梁系列活动颁奖盛典”在京举行
http://unn.people.com.cn/GB/14748/15126108.html
7月10日，“纪念建党90周年·共和国脊梁系列活动颁奖盛典”在北京国家会议中心举行。北京宏福集团董事长黄福水等10人被评为“共和国脊梁十大杰出企业家”。
为了进一步宣传和表彰全国各地为党旗增光添彩的时代功勋人物和为共和国作出卓越贡献的先进人物，中国经济报刊协会、中华爱国工程联合会等单位联合组织发起了这次系列评选活动。经评委会认真评选，共和国脊梁十大功勋人物、十大卓越人物、十大杰出人物、十大创新人物以及优秀文艺作品奖、杰出艺术创作成就奖等系列奖项正式揭晓。
2011年7月12日，李承鹏在微博里写到：
听说倪萍姐姐荣获“共和国脊梁”，我承认，倪萍姐姐确实是共和国脊梁，只是得了颈椎病。
2011年7月13日，倪萍发表了《李承鹏：你的微博我看了》博文，其中写到：
我具体获得的是纪念建党90周年•共和国脊梁系列活动“十大杰出艺术成就奖”。我的现场获奖感言是这么说的：和同时获奖的田华老师、刘兰芳老师、张继刚他们相比，我真的不配拿这个奖，如果能退的话，这个奖我退了吧。
看到上述报道和博文交流，想起了本人2011年5月9日曾收到的一份邮件，邮件主要内容如下：
刘先明 您好
近日从获悉您的先进事迹，特邀您参加“功勋中国优秀人物”颁奖盛典活动。并授予您单位为：全国行业发展功勋单位/全国经济发展功勋单位。请提供您的详细事迹材料，以便编入《中华脊梁》大型文献中(请于3日内回复)
同时收到中国经济报刊协会等单位发来的《关于参加“《中华脊梁》大型文献首发式暨首届功勋中国系列人物颁奖盛典”活动的邀请函》，内容如下：
早在2007年7月12日，在《我在培训行当里的“七不能”原则》一文里，我就写到：
http://www.chinavalue.net/Article/Archive/2007/7/12/72508.html
不能为了获得个人荣誉，而掏钱去参加有关荣誉称号的评比活动。现在，国内很多机构竟相搞一些对培训师的评比活动，我也经常会收到一些机构发来的邀请函，邀请本人参加什么、什么培训师的评选活动，本人给予的回答一律是：如果需要我交费的评比，我是不参加的；在不交费的前提下，如果按照你们的标准，也把我作为评选对象，我也不反对。即便这样，本人也先后被评为“十大培训师”、“十大企业管理咨询大师”。
因此，看到上述通知和《邀请函》时，本人没有理会。之所以没理会，是本人觉得：“《中华脊梁》大型文献首发式暨首届功勋中国系列人物颁奖盛典”活动，带有花钱买奖的嫌疑。而之所以有这样不好的感觉，是因为以下两点：
一、建党九十周年表彰盛典设立的个人申报奖项太多，具体有：
□中华脊梁·功勋中国经济年度人物
□中华脊梁·功勋中国十大新闻人物
□中华脊梁·功勋中国十大杰出人物
□中华脊梁·功勋中国十大慈善人物
□中华脊梁·功勋中国十大杰出村官
二、收费较高，对于中华脊梁•功勋中国人物，怎么还要收如此高的费用呢？
参会代表需交纳9800元人民币/人，含会务费、注册费、欢迎晚宴、开幕式颁奖盛典四星级酒店3天食宿、大型文艺晚会、《中华脊梁·功勋中国人物》大型文献、礼品、纪念品、合影巨幅照片、市内交通等；（注：以上费用不含往返交通费）。
对照人民网报道中提到的“中国经济报刊协会”，以及“共和国脊梁十大功勋人物、十大卓越人物、十大杰出人物、十大创新人物”等奖项的名称，不难看出，人民网报道所说的“纪念建党90周年·共和国脊梁系列活动颁奖盛典”，与本人5月9日收到的文件中提到的“建党90周年暨‘中华脊梁功勋中国’大型活动“，应该是同一活动。
不知道有多少人与本人一样，被邀为“功勋中国系列人物”提名候选人或“共和国脊梁”提名候选人；也不知道有多少提名候选人与本人一样，因为9800元而没理会“功勋中国系列人物”或“共和国脊梁”这种奖项，放弃了“功勋中国系列人物”或“共和国脊梁”荣誉称号。
附、刘先明简介：
精细管理工程创始人，红色咨询师，武汉工程大学客座教授，苏州胥城大厦、书香连锁酒店等单位的企业文化顾问。上海铁路局、九寨沟风景区等40多家单位借鉴了精细管理工程。
曾为大庆油田、中国人民革命军事博物馆、海尔、海信、红豆、中国兵器工业集团、中国空间技术研究院、航天三院、解放军第5720工厂、北京空军十总队、中船重工船舶材料研究所、中储粮、中平能化集团易成公司、胥城大厦、书香连锁酒店、红金龙新业薄片、川庆钻探、辽河油田、中原油田、江苏油田、镇海炼化、长庆油田采气一厂、上海石化、天津石化、吉林石化、首都机场、上海铁路局、山东农行、吉林邮政、四川电力、潍坊报业集团、潍坊地税局、新华联集团、中建三局、中铁四局、中十冶、安徽交通投资集团、湖北路桥公司、内蒙古移动、北京市容委垃圾渣土管理处、北京贝尔、北京朗姿服装、上海医药、海南永青、安徽和威、锦州航星集团、黄山永佳集团、山东瑞星化工、山东鲁西化工等百余家企业提供了企业文化、精细管理工程、文化营销、品牌推广、人力资源管理、客户服务体系等方面的咨询、培训服务。
2001年首创性提出了“岗位主人翁”的新概念； 2005年首创性提出了煤矿领导“捆绑式下井”的新观点。2002年在天津、东莞两民营企业首创实践了“签约总裁”和“签约总经理”的咨询新方式。
曾被中国企业评价协会（隶属国务院发展研究中心）聘为第二届中国人力资源管理大奖活动的评审工作专家；2004年被评为中国十大培训师；2006年被评为中国十大企业管理咨询大师；2008年入选“中国改革开放30年行业百名功勋人物”；2009年被推荐为“中国优秀民营企业家或建国60周年创新人物”；入围2010“创业中国年度十大创新人物”； 2010年被授予“中国经济建设特殊贡献人物”荣誉称号；2011年3月被特邀为“功勋中国系列人物”提名候选人。2011年3月被中国民营商业联合会推荐为“中国优秀民营企业家”。2011年5月20日中华民营企业联合会邀请刘先明担任副会长。
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