★课程标题：人力资源管理人员时间管理技能提升

★招生单位：中国诚信培训网（点击查看公司网站）

★开课日期：
 
    2011年02月23-24日 北京    2011年03月05-06日 上海    2011年03月09-10日 青岛
    2011年03月14-15日 广州    2011年03月19-20日 深圳    2011年03月22-23日 杭州
    2011年03月25-26日 昆明    2011年03月28-29日 成都    2011年04月01-02日 青岛
    2011年04月06-07日 大连    2011年04月09-10日 海口    2011年04月17-18日 北京
    2011年04月20-21日 太原    2011年04月25-26日 济南    2011年04月29-30日 杭州

★开课地点：北京   上海   深圳   杭州 等

★课程费用：2680

★课程对象：企业人力资源管理人员

★备注说明：

    本培训班全年循环开课，企业多人可选择内训，如有需求，欢迎来电咨询！

★课程目标：

    --如何抓住工作重点，合理分配时间，高效有序的展开工作
    --正确认识自身管理风格对时间管理的影响
    --如何有效的通过自身管理风格的调整提高管理效能
 

★课程大纲：

一、人力资源管理人员的工作特点分析：

    1.三大类工作组合
      ◆事务性：
      ◆项目性
      ◆问题性
    2.外部干扰较多
    3.工作繁琐

二、人力资源管理人员时间管理特点：

    1.分清事务性、项目性与问题性工作
    2.有效控制外来干扰对工作的影响
    3.对工作计划的合理性要求较高安排

三、人力资源管理人员时间管理技巧

    ◆技能一：制定时间管理计划（三类不同工作的计划技巧）
    ◆技巧二：拒绝拖延，马上行动
    ◆技巧三：善于授权
    ◆技巧四：运用5S手段提高时间管理效率
    ◆技巧五：有始有终，不留尾巴
    ◆技巧六：简化工作流程
    ◆技巧七：第一次就把事情做好
    ◆技巧八：善用零散的时间

四、了解自己的管理风格，有效提高自身的管理效能

    1.正确认识管理风格
    2.不同管理风格对管理效能的影响
    3.如何通过有效的管理风格调整，提高管理效能

★讲师介绍：

      方南老师：近20年企业实践；8年企业高管（包括大型合资上市公司高级经理、台湾独资企业总经理特别助理）；6年企业总经理；多年企业管理咨询、培训经验，方南老师积累了丰富实践经验，既熟知企业运作规律掌握企业经营与管理的实战技巧，又能够多方面多渠道的了解现代管理最新信息洞察企业管理发展动态。
 
     在多年的咨询、培训过程中，方南老师一贯坚持以“实效”为导向，坚持“实验田”原则，在为客户提供的培训/咨询服务中运用的多数管理原则与方法都是在实践中反复使用，并获得成效的。同时，方南老师还在培训中坚持“练为战、学为用”的指导精神，使学员将练习、讨论、发言、角色扮演相结合，融入真实的管理情境亲自体验、演练其所学的知识和技能。并通过对大量各企业管理工作中成功经验和失败教训的真实案例使参训者可以在大量的案例分析学习中吸取教训、增长经验。

培训特色：
      讲解+游戏+案例讨论的互动培训模式，使学员对培训内容印象深刻；
以学员为中心，使学员在轻松活泼的教学游戏、模拟演练中能力得到提高； “练为战、学为用”，将练习、讨论、发言、角色扮演相结合，使参训者融入真实的管理情境亲自体验、演练其所学的知识和技能。
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      通过对大量各企业管理工作中成功经验和失败教训的真实案例使参训者可以在大量的案例分析学习中吸取教训增长经验。

★联系方式：

    ◆ 报名电话：010-51264223(24H)  400-666-2245 张老师
    ◆ 报名方式：电话报名-->填写报名表-->发出培训确认表
    ◆ 备    注：如课程已过期,需更多课程,请访问我们的网站，查询最新课程
    ◆ 网    址：www.china-cxpx.com（中国诚信培训网 最专业的讲师的团队）