非货币性福利职工薪酬审计札记
高级审计师 张政斌
审查作为非货币性福利发放的职工薪酬会计处理的正确性：通过审阅非货币性福利发放资料；关注发放给员工的非货币性福利是否根据《会计准则》规定区别情况进行帐务处理。
验证①对于以自制产品发放给职工的非货币性福利，是否根据职工提供服务的受益对象，按照该产品的公允价值和相关税费，计入相关资产成本或当期损益，并同时确认应付职工薪酬、主营业务收入（其销售成本的结转和相关税费的处理与正常销售商品同），②对于以企业拥有房屋等资产无偿提供给职工使用的，是否根据受益对象，将该住房每期应计提的折旧计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬，③对于以企业租赁住房等资产无偿供职工使用的，是否根据受益对象，将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损益，并确认应付职工薪酬，同时在计提折旧或交纳租金时冲销应付职工薪酬，④对于难以认定受益对象的非货币性福利，是否直接计入当期损益和应付职工薪酬。如否，则认定记录企业采用不计或少计主营业务收入、多计或少计当期成本费用、违规处理折旧、租金等手段，来人为调节利润和偷漏税金的行为和数额。