原创：杨林
今天是11月23日，星期三，我明天下午的飞机飞广州，本周末常亮老师在广汽丰田授课，我被安排去跟课。
说实话，这次为广汽丰田提供课程服务，几乎是我入行以来各类准备工作做的最充分的一次，往来文件应丰田的要求做的很细，包括很详细的时间安排表，几点开始，几点到几点干嘛，几点到几点常亮老师讲什么内容等。我做好了以后，发过去，他们看后再提点建议，然后我请示常亮老师后再修改，一直到双方都确认OK了，这一份文件才算通过，接下来再做下一份文件。
丰田公司是世界级的企业，我查了一下，由财富中文网发布的数据显示，2011年，丰田公司全球排名第5，2011年全球排名第8 ，排名后移了3位的原因，也算众所周知了。尽管2011年排名后移了3位，谁也不得不承认，丰田绝对是世界级的优秀企业。能为这么优秀的世界级企业的管理者提供课程服务，我们也感到十分荣幸。
在本次课程的筹备过程中，需要我们提供的物料，我做了一个详细的清单，反复查验，思考是不是还有什么遗漏了的。其实这次的准备工作已经相对很完备了，心里却总还是放心不下，担心还有什么地方没考虑周全的，有点小小紧张，担心因为自己没考虑周全，现场出点什么纰漏，所以检查了再检查，以做到万无一失。
据广汽丰田的同事介绍，他们很少请外部的专家授课。9月底我跟随常亮老师去丰田现场访谈的时候，也了解到，丰田内部的管理已经相当完善了。每一个步骤、每一道工序，都有很清晰的工作手册，内部的在岗培训也比我们绝大多数国内企业做的好得多，这些都执行到位了以后，如果还需要培训，他们也是安排丰田日本公司的相关专业人士来授课。丰田自身拥有非常强大的管理体系，因此外请专家非常少，这也许正是因为他们如此强大的原因之一吧。
常亮老师主讲的本次培训，广汽丰田重要部门的33位管理者均参加，包括高管。从他们的各项筹备工作来看，我感觉广汽丰田对本次培训相当重视，高管将所有参训人士全部安排入住到酒店封闭式训练，全体参会人士课程期间都吃住在酒店里。不是安排在他们工厂所在的番禺区的酒店入住，而是住在从化的一个知名酒店里，为的是让所有参会人士离开熟悉的环境，完全放松，在课程中全情投入，第一天课程结束后，即26日晚上安排了晚宴。如此一来，总体花费不低，也从一个侧面反映出广汽丰田高管对本次课程的重视。
见我做了以上的描述，您千万不要以为丰田公司有钱，舍得花钱。如果我没去过丰田，我也会这么认为。9月底我跟随常亮老师到广汽丰田访谈时，接我们的汽车驶入丰田厂区不久，我就能明显的感受到，丰田公司强大的节俭文化。从他们的厂区建设、他们的办公楼、到办公楼里的设施，无不透露出，这是一家非常强调节俭的企业，一层不染的水泥地面，几乎没有一丝灰尘的楼梯扶手，整洁有序的垃圾分类等。然他们办公环境的节俭、质朴中仍不失高尚的品质，做到这一点，实属不易。
好了，接下来，我得继续检视还有什么地方没做到位的了，为明天出行做准备。丰田回来，我再跟大家分享。
杨林：自由职业，原创作者。兼任著名经理人培训专家常亮老师助手。
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