诚信、敬业、激情、高效、合作
——企业人才的基本特质
（赵炜先生在浙江大学、浙江工业大学校园宣讲中的演讲）
诚信：诚信是中华民族的传统美德之一。 诚信是一种人人必备的优良品格。“诚”，是儒家为人之道的中心思想，我们立身处世，当以诚信为本。宋代理学家朱熹认为：“诚者，真实无妄之谓。肯定“诚”是一种真实不欺的美德。要求人们修德做事，必须效法天道，做到真实可信。说真话，做实事，反对欺诈、虚伪。“信”的基本内涵是信守诺言、言行一致、诚实不欺。诚实，可信
诚信是企业文化的核心，也是职业人士所必须具备的基本职业素质，诚信不但是商业的经营成功的基本要求，是商业之魂，同时也是为人之本，作为一家以贸易为主业的企业，商业的运作必须建立在诚信的基础上，而作为贸易型企业的员工，更需具备诚信的品德。所以我们对人才的第一要求是必须具备诚信的品德。
敬业：是一个人对自己所从事的工作高度负责的态度。是一种对工作、对事业全身心忘我投入的精神境界，是社会对人们工作态度的一种道德要求。宋朝朱熹说，“敬业”就是“专心致志以事其业”，即用一种恭敬严肃的态度对待自己的工作，认真负责，一心一意，任劳任怨，精益求精。敬业精神是个体以明确的目标选择、朴素的价值观、忘我投入的志趣、认真负责的态度，从事自己的主导活动时表现出的个人品质。敬业精神是做好本职工作的重要前提和可靠保障。
企业事业的成功和持续高速发展，是因为我们有一批热爱企业，热爱事业，全身心投入，高度敬业的团队。因此，敬业是企业人所具有的独特品格，也是企业持续高速发展的根本动力。要成为世界一流的公司，必须具有一支高度投入，热爱事业，高度敬业的人才队伍，敬业也是人才所必备的品德之一。
激情：激情是一种强烈的情感表现形式， 企业人对事业充满执着与狂热，将火热的激情投入到事业中，我们的团队年轻、充满着活力，从企业的高层负责人到基层员工都充满激情，激情是企业人外在的标志也是区别与他人的明显特征。因此我们对人才的要求是必须充满激情，对事业百分百的投入。
高效：是指在相同的时间里完成比其他人更多的任务，而且质量与其他人一样或者更好。企业快速发展的另一个原因是因为我们有高效的团队，精简高效一直使我们追求的目标，因此高效的工作才能推动整个企业高速稳健的持续发展。高效也是我们对人才的基本要求。
合作：合作就是个人与个人、群体与群体之间为达到共同目的，彼此相互配合的一种联合行动、方式。团队合作指的是一群有能力，有信念的人在特定的团队中，为了一个共同的目标相互支持合作奋斗的过程。团队合作将会产生一股强大而且持久的力量。
在企业内部，我们追求团队的合作，业务部门与职能部门之间的合作，业务员与业务助理之间的合作，部门内部的合作，我们与客户的合作。。。。。。，合作无处不在，是我们工作与生活的全部，因此我们要求人才必须具备团队精神和开阔的胸襟，善于与人合作，我们强调团队的力量，而非个体的能力，单打独斗的个人英雄主义和特立独行的做派不适合现代企业的需要。
总之，企业人具备诚信、敬业的品德，火热的事业激情和高效的工作方式以及善于合作的团队精神。正是这些有别于竞争对手的特质，推动了企业持续高速稳健的发展。