《警察实战训练研究》2011第一期卷首语“轮训轮值 战训合一”是提升训练工作质量和效能的好模式


《警察实战训练研究》2011第一期卷首语“轮训轮值 战训合一”是提升训练工作质量和效能的好模式

公安部《关于加强和改进公安教育训练工作的意见》明确要求“深入推进‘轮训轮值、战训合一’训练模式”,全面提升教育训练工作的质量和效能。

“轮训轮值、战训合一”是着眼于警务实战需要,针对基层一线民警教育训练中的突出问题,因地制宜而创立的训练模式。“轮训轮值、战训合一”训练模式使参加轮训的民警,既集中进行政治业务和警务技能战术培训,又统一编队作为值班备勤、处置突发事件的应急机动力量,平时训练、战时出警,常年轮换、坚持不断,既有效地解决基层公安保卫任务繁重、编制警力不足及工训矛盾、战训脱节等问题;又有效增强公安教育训练的质量和效能,而且对优化警力资源配置、完善警务工作机制,深化“三基”工程建设和“三项建设”具有积极的推动作用,是符合警务实战训练规律、适应基层一线实战需要的科学有效的施训方式。

各级公安机关要按照部党委《关于加强和改进公安教育训练工作的意见》的要求,准确把握这一训练模式的内涵和实质,紧密结合实际,深入推进落实。要突出训练的重点内容,按照“练为用”的总体思路,根据不同时期、不同地域警务实战的实际需要,科学设置轮训内容,重点培训基层一线民警最急需的知识技能,使训练成果更快地转化为实际战斗力。要规范训练的运行管理,紧密结合当地警务规律特点和公安队伍的实际情况,合理确定轮训规模和批次,科学组织实施训练和执勤,特别是要按实战需要编组编队,并建立精简高效的层级管理体系和指挥调度机制,确保轮训队伍能够随时承担应急机动任务。要加强训练基础建设,积极采取“走出去、请进来”和“送教上门”、层层滚动培训等多种形式,大力选拔、培养实战教官,逐步建立实力雄厚的教官人才库。要按照“实用、管用、够用”的原则,科学整合内部资源,积极运用外部资源,大力推进训练基地建设,加大训练经费和装备投入力度,确保轮训工作顺利开展。

孟部长在教育训练工作会上强调:各级公安机关特别是领导同志一定要充分认识公安教育训练工作的重要性,把公安教育训练工作纳入公安事业长远发展的整体布局中,认真关心、帮助解决公安教育训练工作遇到的困难和问题,求真务实、开拓创新,以科学的精神推动公安教育事业的发展进步。而“轮训轮值、战训合一”训练模式正是破解教育训练难题、提高教育训练效能的佳策良方,也是公安教育训练工作改革创新的实践成果,具有广阔的发展空间和前景。


《警察实战训练研究》杂志与同大家一道,在大力推行这一训练模式的同时,继续发扬勇于探索、敢于创新的精神,用丰富的实践经验不断完善这一训练模式,进一步提高训练的质量和效能,推动公安教育训练工作不断取得新的发展进步。