何边老师主讲一览英才网第五届“行业HR经理人”沙龙在深圳顺利举行，来自上百家知名企业的高管及人力资源相关人士齐聚一堂，共同见证了此次盛会。

　　此次沙龙的主题为“领导力训练”，何边老师采用了“案例体验＋实战方法＋录像观赏＋角色扮演＋提问互动＋分组讨论＋精彩点评”的方法介绍如何提升领导力，从而加速企业学习进程，提升核心竞争力，应对快速变化。何边老师提出：做领导，无外乎关注“人”和“事”，“顾问+教练”型领导力课程的原理是：人的信念影响人的行为，而人的行为又影响人的成果。“顾问+教练”模式是通过教练型领导力去教练人的心态信念；同时通过顾问型领导力去顾问指导人的行为技能；教练心态和顾问方法双管齐下、相辅相成，充分发现及发掘人的潜能，提升管理团队的领导力，影响力，执行力，从而提升企业绩效。

课程预定：0755-8357-1575  135-1013-8818

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　　期间来自各企业的经理人踊跃发言，争相发表对何边老师提出的论点进行综合铺述。最后总结出提升领导力主要通过：其一：提升领袖魅力，即领导力之道，从激情、共赢、承诺、信任、感召、负责任、付出、欣赏、可能性九个方面进行训练，这部分主要关注人的部分，调动管理层的影响力和魅力，从而影响带动全体员工；其二：提高管理技能，即领导力之术，从有效授权、决策管理、危机管理、目标计划管理、沟通艺术、执行控制、团队建设、激励、挑战九个方面进行训练，这部分主要关注事的部分，重点提升管理层的管理技能；所以“顾问+教练”型领导力训练体系强调：一个人应在知识技能和心态信念两方面平衡发展，才能成为全面发展的卓越领导者，推动企业持续化发展。