新华网转载《半月谈》“基层干部公务接待悲喜录:原则斗不过“潜规则”? ”的文章，读了以后深有感触。
      上级对基层进行检查指导是正常工作，下级接待上级的领导和同志也无可非议。文章中所列举现象的产生有多方面的原因。一方面我们的许多上级部门的领导和同志要面子，必须什么级别的领导出面，否则就是不重视。耍派头，非要基层迎来送往，到交界处接送。贪图享受，一定要住哪里，吃什么，谁坐陪。如果对基层接待的不满意、不舒心，就借手中的权利和机会进行打击报复，不是设置障碍，就是故意拖延刁难。久而久之，基层的同志就明白了一个道理，接待就是生产力，好的接待是工作成败的一半。于是，为了迎合上级，讨好他们，少找麻烦。为了工作顺利，不耽误时间。为了出成绩，争荣誉，向领导交代。为了交朋友好办事，讨个好人缘。由不得已而为之，到形成习惯，有的还发扬光大，发挥创新。另一方面基层的一部分人不会工作、不愿工作，不去认真工作，把主要精力就放在迎来送往上，上好酒、上洋酒，你不喝就是看不起基层，非把你灌醉不行，非和你喝出个高低不可，中午喝酒下午睡觉，晚上陪玩。还有的人借接待上级之名，满足个人私利，拿烟拿酒，少支多报，败坏了上级的名声。
      原则为什么斗不过“潜规则”，问题的关键是不坚持原则，根子在上面。