克里斯蒂亚诺·罗纳尔多，俗称C罗、小小罗，技术特点：速度、技术、身体对抗、意识、射门都为A++的世界顶级球员，但是身为队长的C罗又带领葡萄牙在南非世界杯走到了哪里呢

　　德国人是世界公认的技术差的球队，没有天才的绝对巨星，没有风驰电制的过人，没有华丽的单车王子，没有圆月弯刀的贝式弧线，但是凭借着德国人良好的团队意识、严谨的战术素养以及强有力的执行，可以毫不夸张的说，德国是近20年来，世界足坛大赛成绩最为稳定和优秀的代表。

　　世界杯：

　　1982      第十二届    亚军

　　1986      第十三届    亚军

　　1990      第十四届    冠军

　　1994      第十五届    第五名

　　1998      第十六届    第七名

　　2002      第十七届    亚军

　　2006      第十八界    季军

　　2010      第十九届    季军

　　

　　由小日本sony开发的游戏实况足球，又名胜利十一人，是迄今最受足球游戏迷欢迎的足球动作游戏。日本足球的崛起是由多方因素共同作用的结果。管窥一豹，鼎尝一脔，我们其实从这款游戏的名字就不难看出日本足球崛起的端倪，就是“胜利十一人”！五个字概括出了团队和胜利的真正内涵！

　　世界上不乏天才的足球巨星，但是足球是11个人的运动，再优秀的球员也必需与队友紧密配合，现代足球已经不是传统足球，不是一个马拉多纳再加一个风之子卡尼吉亚就能解决所有的问题，在现代足球的防守体系当中，个人的单打独斗已经显得非常的渺小！所谓的马拉多纳的接班人梅西，当巴萨梅西遇到国米、当阿根廷梅西遇到德国，结果都是没戏！

　　统一的目标、统一的斗志、统一的战术素养，团结一心，不分彼此。当球在传递的时候，传递的是对队友的信任；当球在传递的时候，传递的是达到共同目标的决心；当球在传递的时候，传递的是通往胜利的征途！不是怀疑皮克是否真的少年老成，不是质疑普约尔是否真能老骥伏枥，不是揣度佩雷罗能否堪担重任，相信的是圣卡西的稳重，相信的是伊涅斯塔和哈维的心有灵犀，相信的是比利亚对胜利的绝对执着，这就是西班牙，就是世界冠军西班牙，就是打破了36年魔咒，勇夺欧洲杯再夺世界杯的西班牙！

　　而36年前打破这个魔咒的正是作风严谨、注重团队的西德队！

　　个人融入团队，团队提携个人，只有团结一心才能完成“不可能的任务”。对于一个球队如此，对于一个公司更是如此。

　　你见过一个没有团队配合的公司能成长吗？你见过一个没有培训的公司能进步吗？你见过一个没有团队精神的公司能成就自己的品牌吗？你见过各自为战的公司能成为行业领袖吗？我相信你绝对没有见过！

　　草莽不问出生！11年前的马云绝对想不到他能写出《阿里巴巴神话：马云的美丽新世界》，他也不会想到他给社会带来了什么样翻天覆地的变革。12年前的马化腾苦苦在华强北150万转卖QQ的时候，他也绝对想不到他会创造出什么样的帝国神话，他更不会想到他给下一代的成长、价值观、人生观带来怎么样的发展。马云和阿里巴巴如此，马化腾和腾讯如此，矽谷和矽谷的团队也同样如此！

　　员工最怕的是什么？最怕的是进入一个没有发展前途的行业；

　　员工最怕的是什么？最怕的是跟到了一个没有抱负的老板；

　　员工最怕的是什么？最怕的是一个不讲诚信、不会分享的老板！

　　我最怕的是什么？我最怕就是就是矽谷员工没有梦想；我最怕矽谷的团队甘为平庸；我最怕的是天天都是“怕”的员工；我最怕的就是只有自己、没有团队精神的员工！

　　我只想用下面这段话告诉矽谷的各位！

　　矽谷要成为什么？矽谷要成为中国礼品U盘的第一品牌！我坚信、相信在各位有志青年的挥洒汗水、激扬青春下，这一天很快、非常快的就会到来！因为时势造英雄、因为我们没有对手、因为矽谷的专注、因为矽谷的执着、也因为矽谷有这样一群有着梦想的你们！