思想产生信仰，信仰产生力量。―孙中山
在我决定从事企业文化管理咨询工作之前，我花了半年时间研究、探讨企业文化，从心底里去了解企业文化到底有没有用。这样做不是为了说服别人，只是为了彻底说服我自己。当时，我一有机会接触到企业家时，就会征询他们对企业文化的看法。然而，他们中一些人认为企业文化有用，还有一些人认为文化是虚的，没用。经过分析、比较后，我发现，凡是认为企业文化有用，并特别重视企业文化建设的企业家，往往都是些强势领导人。
其实文化建设运用得最好的是一个中国人，他是谁？对了，就是毛泽东。
毛泽东的军队从来没有督战队，也没有大把银元奖励，但他的军队却最富献身精神，最为积极主动，是世界上最勇敢的军队。毛泽东能塑造出这样一支举世无双的铁军，关键就在于他天才的军队文化建设。
毛泽东在组织和改造新民学会的过程中，做过这样一段总结：不但要有一班刻苦励志的人，而且要有一个大家信守的主义。主义好比一面旗帜，旗帜竖起来后，人们才有所趋附。既有了主义，又有了人，剩下的任务就是去建立一种组织，把信守这个主义的人组织起来，并通过这些人，拿了这个主义去组织联络更多的人。
这里的主义，就是一种信仰和信念。用信仰和信念去统一思想。
毛泽东首先从马克思那里找到了他的信仰，并将这种信仰与中国的具体情况相结合，通过各种宣传手段灌输给大多数目不识丁的干部和士兵，那就是要消灭剥削，推翻三座大山，建立一个社会主义的新中国，并最终实现共产主义。
荀子在《议兵》中说过一段十分著名的话：“故齐之技击不可以遇魏氏之武士，魏氏之武卒不可以遇秦之锐士，秦之锐士不可以当桓文之节制，桓文之节制不可以敌汤武之仁义，有遇之者，若有焦熬投石焉。”
毛泽东的军队不仅是善于技击的锐士，更是有节制（纪律严明）的仁义之师。曾国藩是知道要“以德治兵”的，但与毛泽东相比也不过只是抓到了一点点皮毛。毛泽东是深通中国文化的，他将实现共产主义的信仰和推翻三座大山建立一个新中国的愿景，通过各种宣传渗透到了广大士兵的灵魂中。参加毛泽东的军队不是参加了一支普通军队，而是加入了革命，加入了一种理想，一个伟大的目标。毛泽东的军队是中国历史上第一支真正有信仰的军队。
毛泽东还创造性地提出了“人民子弟兵”的观念，强调军民鱼水情，让广大士兵明白是在为父老乡亲作战，是在为人民作战，是在为建立一个新中国作战。国民党的军队也在不断研究、学习共产党军队的战略战术，可老学不好，学不像，原因无他，就是因为毛泽东的军队是人民子弟兵这一点是别的任何军队都学不来的。
毛泽东通过信仰、愿景、价值观的塑造，让人人都肩负上了神圣、崇高而光荣的使命，让每个人都感觉到人生更有价值、更有意义，将渺小的个人融入了一场伟大的革命之中。
毛泽东的军队可以说是中国历史上唯一一支真正“以人为本”的军队，他尊重士兵，倡导官兵平等、上下同欲。
战争是意志的较量，不仅仅是统帅之间的较量，是全体对全体的较量。官兵平等、上下同欲的道理谁都懂，但真正能做到，并形成一种强固的作风，才是真正的军事家。粟裕说，他当年之所以参加共产党的军队，就是共产党军队里没有当官的打骂体罚士兵的旧军队的恶习，他说，现在的人很难理解这一点对当时想从军的年轻人的吸引力有多大！在旧中国军伐统治的军队里，当官的打骂体罚士兵是家常便饭，而唯有毛泽东的军队，是在真正地提倡官兵平等、上下同欲。“据不完全统计，抗战期间在热河省共牺牲党政干部500多名，战士6000多名”，毛泽东的军队，干部与战士牺牲的比例之高，是其他军队不能相比的。
毛泽东的军队是最有凝聚力的军队、最有执行力的军队，因为它不仅以人为本，还有着最严密、最高效的组织架构，有着最严格的纪律。毛泽东在军队创办之初就亲自起草了三大纪律八项注意，并被谱成歌曲在部队传唱。在那时，违犯了组织纪律不仅是一种严重的组织错误，还是一种政治错误，会因此而断送前程。
政治路线和组织路线是我党的两大法宝。政治路线着重于思想工作，组织路线则是严密的组织架构和严格的纪律。
毛泽东军队的伟大力量，正来源于毛泽东伟大的军队文化建设，但毛泽东又如何将他的文化理念灌输给全军，并得到坚决执行呢？
在我军历史上有一件大事，那就是三湾改编。正是在三湾毛泽东首次将支部建在了连队上，这也保证了他的政策、理念能层层传递下去，贯彻到基层。
文化建设为毛泽东的军队创造了奇迹，同样，文化建设也为一些企业创造了奇迹。
其实统治一个人的最强力、有效的方式是什么？那就是先统治他的思想，或者像我们党经常宣传的“要用先进思想武装人们的头脑”。古往今来，每一个真正的领袖或强力型的统治者无一例外都是用的这种方法。
释迦牟尼、基督、安拉为什么几千年来能从精神上统治世界上绝大多数人呢？是因为他们以及他们的信徒通过不断地布道，让他们的思想成为了人们坚定不移的信仰。
思想的力量是强大的，当它成为了人们的信仰后，就会产生一种无比的魔力。
德国民族是最讲理性和严谨的民族，但为什么还能被希特勒煽动得无比狂热，疯狂地投入他所发动的第二次世界大战呢？原因是希特勒深知思想的力量，从思想上控制了德国人民。
尼采认为达尔文的进化论是一种普遍的规律，并将达尔文的进化论思想引入到了人类社会中，他说：“猿猴对于我们人类来说是可笑的动物，但人类就是从猿猴进化来的，那我们对于未来的超人来说又是什么呢？”
动物是在不断的生存竞争中优胜劣汰，使物种不断进化，那种不能进化而适应不了环境的物种，其必然的后果就是灭绝。所以尼采认为人类也需要不断进化，才能不断进步。而人类要发展、要进化，就必须汰弱存强，淘汰弱点，发展优点，这样未来的人类才能更强大、更聪明、更高级，所以弱者就要被淘汰，这是人类进化发展的必然要求。不要同情、不要怜悯，因为同情弱者，就是对人类缺点的忍让，会阻碍人类的进化。
尼采有句名言：“上帝也有自己的地狱，那便是他对人的爱。”因为上帝拿不起，放不下。
希特勒接受了尼采的理论，并将它更极端化，他宣称日耳曼民族是世界上最优秀的民族，应该统治、治理全世界，而犹太民族是最低劣的民族，应该被消灭。
尼采说：“疯狂对个体来说是例外，但对群体来说是规律。”
希特勒通过各种宣传手段，让德国人民接受了他的思想，并成为当时大多数德国人的信仰，于是他也就彻底地统治了德国。
中国也有土生土长的道教、儒教，但最终儒教占了上风。因为道教在赤裸裸地宣扬统治者统治人民的方法，统治者虽然自己喜欢研习道教，但却不希望民间大众都理解道教的统治思想，只希望道教彻底沦为民间驱鬼避邪、看风水或修身养性的一种宗教。而统治者大力宣扬儒教，无非是儒教更适合为统治者统治人民的思想服务。儒教强调孝，孝是排第一位的，为什么呢？就因为统治者需要忠臣，而孔子认为：孝子出忠臣。
思想的力量是强大的，真正的领袖人物都是用他们的思想去感召大众、唤醒大众。当大众接受了他们的思想时，他们便赢得了人心，而赢得了人心，统一了思想，最终也就会赢得世界。
对企业来说也是一样的道理。
一般人都有拔河比赛的体验，当每队两个人时，两人的合力最多只有两人总力量的90%，四个人时就大概只有80%，八个人时可能就只有60%，人越多力的总
思想产生信仰，信仰产生力量。―孙中山
在我决定从事企业文化管理咨询工作之前，我花了半年时间研究、探讨企业文化，从心底里去了解企业文化到底有没有用。这样做不是为了说服别人，只是为了彻底说服我自己。当时，我一有机会接触到企业家时，就会征询他们对企业文化的看法。然而，他们中一些人认为企业文化有用，还有一些人认为文化是虚的，没用。经过分析、比较后，我发现，凡是认为企业文化有用，并特别重视企业文化建设的企业家，往往都是些强势领导人。
其实文化建设运用得最好的是一个中国人，他是谁？对了，就是毛泽东。
毛泽东的军队从来没有督战队，也没有大把银元奖励，但他的军队却最富献身精神，最为积极主动，是世界上最勇敢的军队。毛泽东能塑造出这样一支举世无双的铁军，关键就在于他天才的军队文化建设。
毛泽东在组织和改造新民学会的过程中，做过这样一段总结：不但要有一班刻苦励志的人，而且要有一个大家信守的主义。主义好比一面旗帜，旗帜竖起来后，人们才有所趋附。既有了主义，又有了人，剩下的任务就是去建立一种组织，把信守这个主义的人组织起来，并通过这些人，拿了这个主义去组织联络更多的人。
这里的主义，就是一种信仰和信念。用信仰和信念去统一思想。
毛泽东首先从马克思那里找到了他的信仰，并将这种信仰与中国的具体情况相结合，通过各种宣传手段灌输给大多数目不识丁的干部和士兵，那就是要消灭剥削，推翻三座大山，建立一个社会主义的新中国，并最终实现共产主义。
荀子在《议兵》中说过一段十分著名的话：“故齐之技击不可以遇魏氏之武士，魏氏之武卒不可以遇秦之锐士，秦之锐士不可以当桓文之节制，桓文之节制不可以敌汤武之仁义，有遇之者，若有焦熬投石焉。”
毛泽东的军队不仅是善于技击的锐士，更是有节制（纪律严明）的仁义之师。曾国藩是知道要“以德治兵”的，但与毛泽东相比也不过只是抓到了一点点皮毛。毛泽东是深通中国文化的，他将实现共产主义的信仰和推翻三座大山建立一个新中国的愿景，通过各种宣传渗透到了广大士兵的灵魂中。参加毛泽东的军队不是参加了一支普通军队，而是加入了革命，加入了一种理想，一个伟大的目标。毛泽东的军队是中国历史上第一支真正有信仰的军队。
毛泽东还创造性地提出了“人民子弟兵”的观念，强调军民鱼水情，让广大士兵明白是在为父老乡亲作战，是在为人民作战，是在为建立一个新中国作战。国民党的军队也在不断研究、学习共产党军队的战略战术，可老学不好，学不像，原因无他，就是因为毛泽东的军队是人民子弟兵这一点是别的任何军队都学不来的。
毛泽东通过信仰、愿景、价值观的塑造，让人人都肩负上了神圣、崇高而光荣的使命，让每个人都感觉到人生更有价值、更有意义，将渺小的个人融入了一场伟大的革命之中。
毛泽东的军队可以说是中国历史上唯一一支真正“以人为本”的军队，他尊重士兵，倡导官兵平等、上下同欲。
战争是意志的较量，不仅仅是统帅之间的较量，是全体对全体的较量。官兵平等、上下同欲的道理谁都懂，但真正能做到，并形成一种强固的作风，才是真正的军事家。粟裕说，他当年之所以参加共产党的军队，就是共产党军队里没有当官的打骂体罚士兵的旧军队的恶习，他说，现在的人很难理解这一点对当时想从军的年轻人的吸引力有多大！在旧中国军伐统治的军队里，当官的打骂体罚士兵是家常便饭，而唯有毛泽东的军队，是在真正地提倡官兵平等、上下同欲。“据不完全统计，抗战期间在热河省共牺牲党政干部500多名，战士6000多名”，毛泽东的军队，干部与战士牺牲的比例之高，是其他军队不能相比的。
毛泽东的军队是最有凝聚力的军队、最有执行力的军队，因为它不仅以人为本，还有着最严密、最高效的组织架构，有着最严格的纪律。毛泽东在军队创办之初就亲自起草了三大纪律八项注意，并被谱成歌曲在部队传唱。在那时，违犯了组织纪律不仅是一种严重的组织错误，还是一种政治错误，会因此而断送前程。
政治路线和组织路线是我党的两大法宝。政治路线着重于思想工作，组织路线则是严密的组织架构和严格的纪律。
毛泽东军队的伟大力量，正来源于毛泽东伟大的军队文化建设，但毛泽东又如何将他的文化理念灌输给全军，并得到坚决执行呢？
在我军历史上有一件大事，那就是三湾改编。正是在三湾毛泽东首次将支部建在了连队上，这也保证了他的政策、理念能层层传递下去，贯彻到基层。
文化建设为毛泽东的军队创造了奇迹，同样，文化建设也为一些企业创造了奇迹。
其实统治一个人的最强力、有效的方式是什么？那就是先统治他的思想，或者像我们党经常宣传的“要用先进思想武装人们的头脑”。古往今来，每一个真正的领袖或强力型的统治者无一例外都是用的这种方法。
释迦牟尼、基督、安拉为什么几千年来能从精神上统治世界上绝大多数人呢？是因为他们以及他们的信徒通过不断地布道，让他们的思想成为了人们坚定不移的信仰。
思想的力量是强大的，当它成为了人们的信仰后，就会产生一种无比的魔力。
德国民族是最讲理性和严谨的民族，但为什么还能被希特勒煽动得无比狂热，疯狂地投入他所发动的第二次世界大战呢？原因是希特勒深知思想的力量，从思想上控制了德国人民。
尼采认为达尔文的进化论是一种普遍的规律，并将达尔文的进化论思想引入到了人类社会中，他说：“猿猴对于我们人类来说是可笑的动物，但人类就是从猿猴进化来的，那我们对于未来的超人来说又是什么呢？”
动物是在不断的生存竞争中优胜劣汰，使物种不断进化，那种不能进化而适应不了环境的物种，其必然的后果就是灭绝。所以尼采认为人类也需要不断进化，才能不断进步。而人类要发展、要进化，就必须汰弱存强，淘汰弱点，发展优点，这样未来的人类才能更强大、更聪明、更高级，所以弱者就要被淘汰，这是人类进化发展的必然要求。不要同情、不要怜悯，因为同情弱者，就是对人类缺点的忍让，会阻碍人类的进化。
尼采有句名言：“上帝也有自己的地狱，那便是他对人的爱。”因为上帝拿不起，放不下。
希特勒接受了尼采的理论，并将它更极端化，他宣称日耳曼民族是世界上最优秀的民族，应该统治、治理全世界，而犹太民族是最低劣的民族，应该被消灭。
尼采说：“疯狂对个体来说是例外，但对群体来说是规律。”
希特勒通过各种宣传手段，让德国人民接受了他的思想，并成为当时大多数德国人的信仰，于是他也就彻底地统治了德国。
中国也有土生土长的道教、儒教，但最终儒教占了上风。因为道教在赤裸裸地宣扬统治者统治人民的方法，统治者虽然自己喜欢研习道教，但却不希望民间大众都理解道教的统治思想，只希望道教彻底沦为民间驱鬼避邪、看风水或修身养性的一种宗教。而统治者大力宣扬儒教，无非是儒教更适合为统治者统治人民的思想服务。儒教强调孝，孝是排第一位的，为什么呢？就因为统治者需要忠臣，而孔子认为：孝子出忠臣。
思想的力量是强大的，真正的领袖人物都是用他们的思想去感召大众、唤醒大众。当大众接受了他们的思想时，他们便赢得了人心，而赢得了人心，统一了思想，最终也就会赢得世界。
对企业来说也是一样的道理。
一般人都有拔河比赛的体验，当每队两个人时，两人的合力最多只有两人总力量的90%，四个人时就大概只有80%，八个人时可能就只有60%，人越多力的总
在我决定从事企业文化管理咨询工作之前，我花了半年时间研究、探讨企业文化，从心底里去了解企业文化到底有没有用。这样做不是为了说服别人，只是为了彻底说服我自己。当时，我一有机会接触到企业家时，就会征询他们对企业文化的看法。然而，他们中一些人认为企业文化有用，还有一些人认为文化是虚的，没用。经过分析、比较后，我发现，凡是认为企业文化有用，并特别重视企业文化建设的企业家，往往都是些强势领导人。
其实文化建设运用得最好的是一个中国人，他是谁？对了，就是毛泽东。
毛泽东的军队从来没有督战队，也没有大把银元奖励，但他的军队却最富献身精神，最为积极主动，是世界上最勇敢的军队。毛泽东能塑造出这样一支举世无双的铁军，关键就在于他天才的军队文化建设。
毛泽东在组织和改造新民学会的过程中，做过这样一段总结：不但要有一班刻苦励志的人，而且要有一个大家信守的主义。主义好比一面旗帜，旗帜竖起来后，人们才有所趋附。既有了主义，又有了人，剩下的任务就是去建立一种组织，把信守这个主义的人组织起来，并通过这些人，拿了这个主义去组织联络更多的人。
这里的主义，就是一种信仰和信念。用信仰和信念去统一思想。
毛泽东首先从马克思那里找到了他的信仰，并将这种信仰与中国的具体情况相结合，通过各种宣传手段灌输给大多数目不识丁的干部和士兵，那就是要消灭剥削，推翻三座大山，建立一个社会主义的新中国，并最终实现共产主义。
荀子在《议兵》中说过一段十分著名的话：“故齐之技击不可以遇魏氏之武士，魏氏之武卒不可以遇秦之锐士，秦之锐士不可以当桓文之节制，桓文之节制不可以敌汤武之仁义，有遇之者，若有焦熬投石焉。”
毛泽东的军队不仅是善于技击的锐士，更是有节制（纪律严明）的仁义之师。曾国藩是知道要“以德治兵”的，但与毛泽东相比也不过只是抓到了一点点皮毛。毛泽东是深通中国文化的，他将实现共产主义的信仰和推翻三座大山建立一个新中国的愿景，通过各种宣传渗透到了广大士兵的灵魂中。参加毛泽东的军队不是参加了一支普通军队，而是加入了革命，加入了一种理想，一个伟大的目标。毛泽东的军队是中国历史上第一支真正有信仰的军队。
毛泽东还创造性地提出了“人民子弟兵”的观念，强调军民鱼水情，让广大士兵明白是在为父老乡亲作战，是在为人民作战，是在为建立一个新中国作战。国民党的军队也在不断研究、学习共产党军队的战略战术，可老学不好，学不像，原因无他，就是因为毛泽东的军队是人民子弟兵这一点是别的任何军队都学不来的。
毛泽东通过信仰、愿景、价值观的塑造，让人人都肩负上了神圣、崇高而光荣的使命，让每个人都感觉到人生更有价值、更有意义，将渺小的个人融入了一场伟大的革命之中。
毛泽东的军队可以说是中国历史上唯一一支真正“以人为本”的军队，他尊重士兵，倡导官兵平等、上下同欲。
战争是意志的较量，不仅仅是统帅之间的较量，是全体对全体的较量。官兵平等、上下同欲的道理谁都懂，但真正能做到，并形成一种强固的作风，才是真正的军事家。粟裕说，他当年之所以参加共产党的军队，就是共产党军队里没有当官的打骂体罚士兵的旧军队的恶习，他说，现在的人很难理解这一点对当时想从军的年轻人的吸引力有多大！在旧中国军伐统治的军队里，当官的打骂体罚士兵是家常便饭，而唯有毛泽东的军队，是在真正地提倡官兵平等、上下同欲。“据不完全统计，抗战期间在热河省共牺牲党政干部500多名，战士6000多名”，毛泽东的军队，干部与战士牺牲的比例之高，是其他军队不能相比的。
毛泽东的军队是最有凝聚力的军队、最有执行力的军队，因为它不仅以人为本，还有着最严密、最高效的组织架构，有着最严格的纪律。毛泽东在军队创办之初就亲自起草了三大纪律八项注意，并被谱成歌曲在部队传唱。在那时，违犯了组织纪律不仅是一种严重的组织错误，还是一种政治错误，会因此而断送前程。
政治路线和组织路线是我党的两大法宝。政治路线着重于思想工作，组织路线则是严密的组织架构和严格的纪律。
毛泽东军队的伟大力量，正来源于毛泽东伟大的军队文化建设，但毛泽东又如何将他的文化理念灌输给全军，并得到坚决执行呢？
在我军历史上有一件大事，那就是三湾改编。正是在三湾毛泽东首次将支部建在了连队上，这也保证了他的政策、理念能层层传递下去，贯彻到基层。
文化建设为毛泽东的军队创造了奇迹，同样，文化建设也为一些企业创造了奇迹。
其实统治一个人的最强力、有效的方式是什么？那就是先统治他的思想，或者像我们党经常宣传的“要用先进思想武装人们的头脑”。古往今来，每一个真正的领袖或强力型的统治者无一例外都是用的这种方法。
释迦牟尼、基督、安拉为什么几千年来能从精神上统治世界上绝大多数人呢？是因为他们以及他们的信徒通过不断地布道，让他们的思想成为了人们坚定不移的信仰。
思想的力量是强大的，当它成为了人们的信仰后，就会产生一种无比的魔力。
德国民族是最讲理性和严谨的民族，但为什么还能被希特勒煽动得无比狂热，疯狂地投入他所发动的第二次世界大战呢？原因是希特勒深知思想的力量，从思想上控制了德国人民。
尼采认为达尔文的进化论是一种普遍的规律，并将达尔文的进化论思想引入到了人类社会中，他说：“猿猴对于我们人类来说是可笑的动物，但人类就是从猿猴进化来的，那我们对于未来的超人来说又是什么呢？”
动物是在不断的生存竞争中优胜劣汰，使物种不断进化，那种不能进化而适应不了环境的物种，其必然的后果就是灭绝。所以尼采认为人类也需要不断进化，才能不断进步。而人类要发展、要进化，就必须汰弱存强，淘汰弱点，发展优点，这样未来的人类才能更强大、更聪明、更高级，所以弱者就要被淘汰，这是人类进化发展的必然要求。不要同情、不要怜悯，因为同情弱者，就是对人类缺点的忍让，会阻碍人类的进化。
尼采有句名言：“上帝也有自己的地狱，那便是他对人的爱。”因为上帝拿不起，放不下。
希特勒接受了尼采的理论，并将它更极端化，他宣称日耳曼民族是世界上最优秀的民族，应该统治、治理全世界，而犹太民族是最低劣的民族，应该被消灭。
尼采说：“疯狂对个体来说是例外，但对群体来说是规律。”
希特勒通过各种宣传手段，让德国人民接受了他的思想，并成为当时大多数德国人的信仰，于是他也就彻底地统治了德国。
中国也有土生土长的道教、儒教，但最终儒教占了上风。因为道教在赤裸裸地宣扬统治者统治人民的方法，统治者虽然自己喜欢研习道教，但却不希望民间大众都理解道教的统治思想，只希望道教彻底沦为民间驱鬼避邪、看风水或修身养性的一种宗教。而统治者大力宣扬儒教，无非是儒教更适合为统治者统治人民的思想服务。儒教强调孝，孝是排第一位的，为什么呢？就因为统治者需要忠臣，而孔子认为：孝子出忠臣。
思想的力量是强大的，真正的领袖人物都是用他们的思想去感召大众、唤醒大众。当大众接受了他们的思想时，他们便赢得了人心，而赢得了人心，统一了思想，最终也就会赢得世界。
对企业来说也是一样的道理。
一般人都有拔河比赛的体验，当每队两个人时，两人的合力最多只有两人总力量的90%，四个人时就大概只有80%，八个人时可能就只有60%，人越多力的总