我院承办广内街道办“公务员素质能力提升”训练班

6月5日，我院承办广内街道青年科级干部《公务员素质能力提升》训练班，院长艾建强教授亲自担任本训练班的主训导师为青年干部及公务员进行训练。本次训练班从科级领导的实际工作需要出发，理论联系实际地对科级领导通用的十五种能力进行分析研究，从而有机得提高了科级领导的素质与能力，不失为一次素质、能力、创新的训练课程，得到大家的积极参与和一致好评。

本次训练班我们按照学员的需求反映，在培训内容设置、培训方式方法、授课师资等几个方面进行了创新：

　　1、在培训内容的设置上。紧扣培训对象的需求，紧密结合北京市工作大局，以学习科学发展观理论成果，体现学员需求为中心，增强训练效果；突出“干部行为认知”、“拓展世界眼光”、“强化心理素质”“创新战略思维”和“提升解决问题能力”等方面科学合理地设置训练科目。

2、在培训方式方法上。依次是案例教学、课堂授课、行为训练的模拟训练、徒手体验教学、现场演练、研讨交流、经验交流、与教师的互动交流。

3、在授课教师的选择上。以训练专家、院长为主，适当增加现场训练体验和介绍成功做法，增强学员对培训的认同感。