细节决定成败不是说着玩的
塑造企业理念，要求全体员工牢固记住“只有真心为客户，才是真心为自己”；“不放过每一个细节，至臻至美，给客户以信赖”；“质量就是生命，优异的质量从我们施工中的一点一滴开始”；“我们的一切行为都要追求正确和完美”等经营理念。任何人与企业理念相悖的结果只有一个，就是走人。这种理念集中地体现了企业品牌战略的核心思想，为员工们在工程建设中创造品牌奠定了坚实的基础。
建立人才培养和引进机制，为实现创造知名品牌广聘不同结构的各类人才，才能形成企业大跨度、多层次、良性递进的知识结构。
科学管理，建立完善的企业管理制度。管理就是为适应市场需要而采取的一套行之有效的科学方法。管理行为主要是通过规章制度的落实来完成的。为实现品牌战略，必须建立一套完整的规章制度和工作流程，环环紧扣，从《企业发展设计》、《员工手册》、《岗位责任制》到《工程管理规定》、《质量检验标准》等都应当有明确的规定。从而为企业的ISO9001认证创造条件，认证之后则应当严格按照《质量手册》和《程序文件》执行。
创建先进的企业文化，培养过硬的人才和创造品牌不是一件容易的事，需要全体员工共同努力，这样就必须创建一种企业文化来凝聚全体员工，把企业的成绩看作是全体员工努力的结果。在企业内部创造宽松的环境，让每一个员工做到人尽其才、团结合作、开拓进取，让有用的能人去独挡一面。正是在工程建设之外有人情味的工作，使企业员工与集团发展紧紧地捆在一起。这样，企业创造知名品牌的战略才能得到贯彻执行。
今天，我国快速发展的经济形势，为那些决策正确的企业，提供了快速成长的机会。有的企业领导者在创办企业之初，缺乏长远观点，只追求短期利益，结果企业的路越走越窄。而成功企业创品牌战略的事实，告诉我们品牌不仅仅是产品的牌子，它也具有强烈排的它性，口碑好的品牌可以帮助企业建立稳定的客户群，在一般的情况下，客户一旦喜爱某一品牌之后，就会拒绝、排斥其他的品牌，这也正是为什么名牌装饰企业能够拥有市场、拥有社会的承认、拥有众多回头客，并总有新老客户纷至沓来的奥秘。
总之，变化是事物发展的客观规律，创新就是永恒的主题，创新之路也就是我们企业的成功之路。