2010年中央一号文件，以“稳粮保供给、增收惠民生、改革促统筹、强基增后劲”为基本思路，提出的涉林政策多达26件，其中涉及林区的政策3件,进一步加强关注林区民生。作为林浆纸一体化的实践者，金光集团APP(中国)下属林业公司积极响应政策号召，将林区民生建设做为一项重要工作来开展。

　　首先，金光集团APP(中国)下属各林业公司整合现有森林抚育技术，结合抚育科技创新成果，对林农进行科技培训。通过适时开展农业科技培训和科技下乡等活动，深入生产第一线对林农进行实地指导，开展适用技术咨询、培训和指导，带动农村走上长远发展的道路。金光集团APP的现场林业员还深入到“每一村每一户”，为林农传授林业技术科技知识，提供林业栽培新技术现场指导，并发放各种农林科技资料，带动林区人民脱贫致富。通过森林抚育知识灌输，农民可通过自身实践有效提高现有林分的产量和质量;同时通过传输配合发展林下养殖等林业产业等致富意识，大幅度提高林农经营林业的收入。

　　其次，金光集团APP(中国)下属各林业公司通过提升森林抚育水平，在提高人工林产量的同时向林区提供大量就业机会。根据有关研究机构从广东、福建调查的数据，抚育1公顷森林每次大约需要22.5个工，金光集团APP在华科学发展人工林已达30多万公顷，如果全部进行一次抚育，其吸纳劳动力的人次可以想见。如此庞大的数据可大大缓解就业压力，提高林区劳动力的就业机会，让林区农民从中直接获取劳动收入。

　　第三，联合黄奕聪慈善基金会在林区广泛开展捐资奖学奖教等活动。针对林区下一代的教育发展和项目区新农村建设工作，捐资在贫困地区开展奖学奖教活动，以提高当地教育文化水平;针对林区基础设施薄弱、卫生条件落后等状况，积极提供资金支持帮助提升社区基础设施建设水平，如铺设道路、兴修水利及供应清洁饮水设备等。

　　对此，金光集团APP(中国)林务外宣部总监、中南林业科技大学客座教授蒋伏利指出，企业社会责任的体现是具体、鲜活而又生动的。金光集团APP在科学发展人工林、积极推进林浆纸一体化绿色循环经济的同时，通过捐资奖学奖教、产业扶贫等方式将林区民生建设不断推向深入，即是企业履行社会责任的生动体现。(文./许瑾)