25日6时许，深圳富士康科技集团一名19岁员工从宿舍跳楼身亡。这是富士康员工今年以来的第11起跳楼事件，第十跳发生在4天前的21日凌晨。跳楼者中9人死亡2人重伤。随后又有消息说，鸿海集团总裁郭台铭表示，会前往深圳了解状况，也会开放全世界媒体采访富士康，希望媒体了解后再报道。
富士康员工跳楼的各种新闻、传说听的已久，但我对于这些消息，竟至于颇为怀疑。我向来是不惮以最坏的恶意，来推测中国人的，然而我还不料，也不信竟会到这地步。况且都是一个个年轻的生命，何至于在工厂前相继喋血呢？
　　然而一直都有证明，都是事实了。
　　不过总是伴随着声音，说他们“脆弱”！
    又有人说：已经找了大师做法，风水不利。
　　接着还有流言，说他们的死“是一个复杂的社会问题”。
　　惨象，已使我目不忍视了；流言，尤使我耳不忍闻。我还有什么话可说呢？我等待那开放后的、经过组织的、经过富士康方面公关危机处理过的、经过郭总了解过的、再经过外界了解后的报道。那，现在呢？只能沉默。沉默呵，沉默呵！不在沉默中爆发，就在沉默中灭亡。
    时间永是流驶，街市依旧太平，有限的几个生命，在中国是不算什么的，至多，不过供无恶意的闲人以饭后的谈资，或者给有恶意的闲人作“流言”的种子。至于此外的深的意义，我总觉得很寥寥，因为这实在不过是自己跳楼。
     我已经说过：我向来是不惮以最坏的恶意来推测中国人的。但这回却很有几点出于我的意外。一是员工竟会这样地前仆后继，一是防止措施竟至如此之无效，一是企业主面对责问，竟能如是之从容、镇静。
    许多青年劳工的血、泪、汗，层层淤积起来，将我埋得不能呼吸，我只能用这样的笔墨，写几句文章，算是从泥土中挖一个小孔，自己延口残喘，这是怎样的世界呢。夜正长，路也正长，我不如忘却，不说的好罢。但我知道，即使不是我，将来总会有记起他们，再说他们的时候的。……
    富士康的门口，还会有拥挤的求职人群，是啊，他们能准时发工资。如此而已。由此可见什么？不是劳工不怕跳楼，其他地方只比跳楼更可怕。真正密切关注工人的劳动条件，是始于新《劳动法》，当时很多学者说，这法太重视工人权益了，工厂没法做了。工人的待遇这样好？真让我为之怀疑、感叹。虽不知道美国的《劳动法》怎样，但我想这样员工相继跳楼的厂子，在美国是办不起来的。所谓经济转型，就请先从这里转起吧。
    至于这一回跳楼中的事实，则更足为那些替企业主悲鸣的学者感叹了，这工人真难管理啊，那样大的厂子，几十万人的基数一平均，这自杀率不高，企业家真艰辛。我怕经过遮掩、了解后，等企业主昂起头来，以后倘要寻求这一次死伤者对于将来的意义，意义就在此罢。
   鸣谢鲁迅先生，他当年的文章，已经说明白了很多道理。苟活者在淡红的血色中，会依稀看见微茫的希望。

    开始写的时候是11位，写完已经成了12位，又会有人惊叹什么维特效应吧，我只是奇怪这样的维特效应为什么不发生在微软、苹果？这样的局面是因为维特效应？还是有更本质的原因？这个原因复杂的无法言说吗？还是面对常识而不能、不敢、不愿、不便言说？

    附带一句，不到半年时间，富士康就能出现12位跳楼的员工，放在上世纪20年代，共产党早带着工人大罢工了！